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1、推動網站改版計劃、負責專案規畫、執行及進度管理。 2、進行網站新功能開發或功能優化、測試功能撰寫說明文件及驗測。 3、運用數位追蹤工具、AB testing、Usability testing，進行使用者體驗管理，完成客戶旅程優化

1、研究國內外金融科技、數位金融之市場發展趨勢及同業動態分析 2、參與、制定與執行網路銀行及行動銀行APP功能服務規劃建置及既有平台服務營運業務 3、協助產品單位梳理業務需求並就

1.執行徵信調查，撰寫徵信報告，以確保徵信報告之公正客觀。 2.檢視並彙整授信戶營運及財務狀況，提供正確信用及產業資料，以供授信審查與覆審之參考並確保授信品質。 3.追蹤授信戶

1. 需求管理及中台業務組件需求實現。 2. 需求分析、管理及解決方案研擬。 3. 透過敏捷手法梳理業務情境、優化流程及客戶體驗。

1.執行一般櫃員日常各項現金、票據、存匯轉帳、票據收受業務及存款類日結、月結等帳務性相關工作，以達客戶滿意。 2.需具備金融道德常識、信託證照及內控證照。 3.正式行員非約聘人員。

What you will do 1.負責開發/維護銀行主要APP 2.與Scrum Team(包含PM、設計、Backend)共同努力完成每一張Backlog 3. 協助評估、導入新工具或流程架構以提升開發效率 工作經驗 1-3年 <技術條件> 1. Android PG:熟悉 Java

What you will do 1.負責開發/維護銀行主要APP 2.與Scrum Team(包含PM、設計、Backend)共同努力完成每一張Backlog 工作經驗 1-3年 <技術條件> 1.具３年以上程式開發經驗(JAVA)。 1-1熟悉Spring Boot framework；有Spring Cloud佳。 2. 無金融

1. 熟悉SQL Server/Access資料庫 及 T-SQL語法運用。 2. 熟悉VBA/VB/VB.net程式語言 及 Excel函式 實務經驗者。 3. 熟悉軟體開發流程 及 程式版本控管經驗。 4. 需求單/問題單管理、廠商管理。 5. 可獨

~~歡迎應徵投遞(可農曆年後報到)~~ ☆完善培訓 ☆不限科系 1、擔任分行櫃檯/營業大廳服務人員 2、提供客戶存款開戶、存匯、現金收付等櫃台服務性質工作。 3、社會新鮮人可，具銀行櫃員相關經驗

培育新世代菁英 本行為厚植永續發展所需之人力資本，自2008年起實施儲備主管(MA,Management Associate)培訓計畫。本培訓計畫經嚴謹程序篩選優秀青年加入，展開為期約三年的訓練，藉由紮實且密集的課程、輪調