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之可能性。 【調薪資格】 每半年會舉辦一次社內考核，通過考核者即有調薪之機會 【未來職涯發展】 ‧學習門市人員的待客禮儀以及專門知識成為傑出的販售人員後，即可學習成為儲備幹部的賣場管理
33K+ TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
之可能性。 【調薪資格】 每半年會舉辦一次社內考核，通過考核者即有調薪之機會 【未來職涯發展】 ‧學習門市人員的待客禮儀以及專門知識成為傑出的販售人員後，即可學習成為儲備幹部的賣場管理
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之可能性。 【調薪資格】 每半年會舉辦一次社內考核，通過考核者即有調薪之機會 【未來職涯發展】 ‧學習門市人員的待客禮儀以及專門知識成為傑出的販售人員後，即可學習成為儲備幹部的賣場管理
33K+ TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
早班人員（兼職） 晚班人員（平日正職、兼職） 大夜班人員（正職、兼職） 排班制。
183 ~ 200 TWD / hour
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
傳。 2.機動性強、穩定性高、認真負責肯學習、個性活潑外向。 3.具備相關經驗有醫護背景或藥局門市經驗者優先錄取。 4.協助店務商品管理、貨架清潔、庫存盤點。 5.月休8天，可接受門市輪早
30K ~ 35K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
【基本工作內容】 1. 收銀等基本電腦操作 2. 介紹及銷售門市商品 3. 提供顧客之接待與需求服務 4. 協助藥師處理相關事項 5. 門市清潔工作 6. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工
28K ~ 38K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
．工作時間：週六週日，PM14:00-21:00，一天7小時。 （打烊時若客人尚未離去，則須彈性工作到22:00） ．排班方式：只上班週六或週日，每週至少排一天，每月至少排四天。 ．工作內容： 1.負責介紹及銷售門市商品
200 ~ 200 TWD / hour
1 years of experience required
No management responsibility
團隊由香料化粧品學之專業職人組成，幫助消費者在個人開發時，了解方調香方向與標準化 松菸門市人員 協助品牌介紹，整理店內環境，品牌產品介紹，推廣，店面維護，佈置陳列，有門市經驗者佳，了
主管---需先到南部總公司受訓 1. 依總部營運政策與標準作業程序執行營業工作。 2. 執行品牌營運計劃及達成營運目標。 3. 門市日常工作之監督與審核。 5. 各門市協調、整合、督導、人員配置
34K ~ 45K TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing 1-5 staff
