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1. 對餐飲業服務業有濃厚興趣及熱情或相關科系畢業。 2. 負責內外場的餐食管理與人力調配。 3. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4. 願接受公司從基層培訓，學習各工作站
39.5K ~ 41.5K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
品牌的認同以及 AJ2 希望傳遞的生活風格與居家美學，帶給來到體驗空間的愛家人。 【高敏捷團隊與管理】 靈活、團結且具創造力 敏捷、敏銳、效率是新創團隊的生存之本。我們重視團隊成員的發展，為夥
38K ~ 48K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
1. 門市通路行銷活動企劃書撰寫、規劃、提案、跨部門溝通與執行。 2. 每月刊物編輯，含內容規劃、彙整、校稿等。 3. 全台門市宣傳輔銷物規劃、製作。 4. 市場資料蒐集整理分析。 5. 活動數據分析
28K ~ 36K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
社區藥局靠經驗，經驗累積之後更有個人專業以及價值 １０升遷發展多元跟明確，可晉升專業人員，管理職，長照人員，專業講師，行銷企劃等等，不同的方向皆有明確的課程培訓 本公司是嶄新型態的
70K ~ 100K TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing staff numbers: not specified
職務說明: 1. 剖析各部門(包含行銷部/商品部/財務部/門市部等)需求、詳細界定專案功能並撰寫需求文件。 2. 整理專案文件，並繪製流程圖及畫面模擬等，以撰寫詳細規格書。 3. 監控專案
35K ~ 55K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
展】 ‧學習門市人員的待客禮儀以及專門知識成為傑出的販售人員後，即可學習成為儲備幹部的賣場管理知識往管理職位階邁進 ‧針對個人的成長以及特質，有許多不同的工作挑戰及晉升之機會！
33K+ TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
服務: 商品諮詢介紹/售後服務/關係維護、查詢庫存調貨、收銀結帳包裝等。 3. 旗艦店形象維護: 門市清潔、陳列佈置等。 4. 店務管理協助: 商品進貨、補貨、商品排面整理、倉儲管理等。 5. Line官方客
Regular earnings reach NT$40,000
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
調移排休 【調薪資格】 每半年會舉辦一次社內考核，通過考核者即有調薪之機會。 【未來職涯發展】 ‧學習門市人員的待客禮儀以及專門知識後，開始學習成為儲備幹部的賣場管理知識。 ‧針對個人的成長
37K+ TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
展】 ‧學習門市人員的待客禮儀以及專門知識成為傑出的販售人員後，即可學習成為儲備幹部的賣場管理知識往管理職位階邁進 ‧針對個人的成長以及特質，有許多不同的工作挑戰及晉升之機會！
37K+ TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
展】 ‧學習門市人員的待客禮儀以及專門知識成為傑出的販售人員後，即可學習成為儲備幹部的賣場管理知識往管理職位階邁進 ‧針對個人的成長以及特質，有許多不同的工作挑戰及晉升之機會！
31K+ TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
