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1.統籌辦理督導金控暨子公司雲端資安發展工作。 2.遵循與推動雲環境符合資安架構及主管機關之法令規範。 3.研究發展與導入雲端資安框架、各類雲端新興科技資安架構。 4.雲端資
Regular earnings reach NT$40,000
3 years of experience required
No management responsibility
【我們在找熟悉雲端技術，具建置、維運相關經驗，能提供架構師養案、攻案技術支援的技術控】 ※工作內容： 資訊系統遷移公雲建置、維運與系統現代化。 雲端服務(GCP、GWS、AWS、Azure、M365)建置及二、三級維運管理 (含
40K+ TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
1. 依應用需求規劃系統架構及建置雲端服務資源 (Azure為主) 2. 應用平台技術問題排除與維護 3. 系統架構檢核與效能優化 4. 雲端服務研究與功能測試 *錄取後需至經銷商據點見學三週
密合作，以創造出色的用戶體驗。 後端開發人員: 負責開發和維護服務器端邏輯，資料庫管理，並確保高性能和響應。 雲端開發人員: 負責建立和維護雲基礎架構，確保平台的可擴展性、安全性和穩定性。
60K ~ 90K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
1. 現有AWS平台相關軟體維護與開發，確保軟體效能、反應速度、穩定性 2. Serverless架構開發
Regular earnings reach NT$40,000
3 years of experience required
No management responsibility
牌面臨直接衝擊，數位轉型勢不可擋，迄今服務客戶累計破萬家，更涵蓋多家國內外大型品牌商家。 架構設計部著眼於解決 91APP 長遠發展可能會遇到的技術瓶頸，因為面對的是較大的題目及挑戰，因
Regular earnings reach NT$40,000
4 years of experience required
No management responsibility
構師人才，熟悉雲端服務，協助組織數位化轉型。 🔨 工作內容 1. 應用系統架構標準推動，完成全行「架構師」共同審查 2. 架構規劃 ; 開發準則及設計原理呈報，並舉證國際案例 3. 將架構設計轉換
1.8M ~ 2.7M TWD / year
8 years of experience required
No management responsibility
牌面臨直接衝擊，數位轉型勢不可擋，迄今服務客戶累計破萬家，更涵蓋多家國內外大型品牌商家。 架構設計部著眼於解決 91APP 長遠發展可能會遇到的技術瓶頸，因為面對的是較大的題目及挑戰，因
Regular earnings reach NT$40,000
2 years of experience required
No management responsibility
【職務內容】 - 參與系統基礎建設、CI/CD 流程建置、開發、測試、生產環境的建置 - 開發與設計伺服器基礎設施、建置可擴展性的架構來運行服務 - 使用雲端服務搭建所需系統和平台，以及持續的調整與
800K ~ 1.3M TWD / year
2 years of experience required
No management responsibility
業務需求、合規及資安規範提供基礎環境技術性建議。 4. 配合相關專案規劃及執行相關基礎環境架構評估與導入。 5. 評估新技術、新資訊軟硬體、雲端方案。 6. 分析解決維運各種困難和挑戰。
40K ~ 70K TWD / month
5 years of experience required
No management responsibility
