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Mid-Senior level
創立於2016年，致力於提供All-in-One資訊流、金融服務解決方案，將商家自己的「收款支付」、「銀行帳務」、「營業管理系統」、「電子發票作業」…等營業需求整合，將【技術】、【金融】、【商家】三方面結合一起，提供零售通路產業整
Regular earnings reach NT$40,000
2 years of experience required
Managing 1-5 staff
付(平台)戰略實踐與通路覆蓋率分析及提升 5.客戶數據分析及提出完善建議並執行 6.各類通路遵法之核件與額度設定 7.參與專案計畫的設計並與關鍵批發商、零售商和經銷商..等
Company highlights ✨ 1975年創立，是世界上頂尖健身器材領導品牌。 ✨ 全球各地設立40家行銷子公司、全球60+國家設立經銷商、六座生產基地且擁有全球自有零售通路將近500家。 ✨ 超優福利： - 免費提供設備完善
1M ~ 1.5M TWD / year
8 years of experience required
No management responsibility
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1.2M ~ 1.4M TWD / year
7 years of experience required
No management responsibility
1.曾在零售通路或品牌公司擔任過經營管理幹部。具備市場情蒐能力、產業經營分析經驗。 2.能統合管理及具備協調溝通能力。可獨力作業及協同指導部門同仁分析與專案報告。 3.經營分
Regular earnings reach NT$40,000
3 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
原創力強 5. 能獨立完成3D 圖及施工圖(細部尺寸結構圖) 6. 熟Illustrator, Photoshop等設計軟體, 熟悉輸出及完稿作業 7. 有開架零售通路或專櫃空間及陳列設計及進退場經驗者佳 8. 其他主管交辦事項
以及商店代營運等全方位的開店解決方案，助力各種規模的品牌都能扎根本地，放眼世界，實現全通路零售的版圖佈局。 目前，SHOPLINE 已協助全球超過 50萬品牌開店，包含 RELOVE、林果良品、海邊走走、京盛宇、綠
1M ~ 1.8M TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
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Regular earnings reach NT$40,000
1 years of experience required
No management responsibility
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