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We are looking for interviewees who can share their user experience and opinions on a wireless multi-room speaker. The interview is expected to be 1 hr. Allowance NT$1000/first hr + NT$350/extra 20 min. Qualified Interviewee: Age 18-65. No gender restrictions. American who lived in the United States for at least 10 years and currently lives in Taiwan. Have bought at least one speaker before. Those who use

Innfact 是一個充電品牌，在台灣已深根超過八年之久。我們專注於研發生產充電相關產品以提供消費者來自未來的充電體驗。 所有 innfact 的商品均為自行開發，製造生產。我們希望減少分銷成本以工廠直

崗位職責： 1. 負責公司人力資源工作的策劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等 人事程序或規章制度； 2. 負責制定和完善公司崗位編制，協助公司各部門有效的開發和利用人力，滿 足公司的

1.具備IP授權、周邊商品開發經驗。 2.帶領集團IP發展，包含角色定位、製作授權書、經營粉絲、授權與開發商品、活動企畫等項目。 3. 具備提案與溝通能力，能獨立執行企畫案。 4. 具備團隊精神

1.玩抖音，社群平台，協助自媒體經營。 2.粉絲互動，展現個人魅力。 3.熱愛抖音，並勇於討論腳本發想與執行。 4.IP策劃。

Job Purpose Responsible for quality evaluation of products at the prototype stage or after mass production, Windows HLK, and always maintains the quality of Technology Solution products at a constant high level. Also provide advice and support to ensure that the engineering team satisfy its quality evaluation standards and Windows HLK requirements. Key Responsibilities: ・Work closely with engineers to evaluate and analyse the quality of developed products at the prototype and mass production sta

1. 藝術、文創相關課程開發、規劃、執行與核銷 2. 業績與預算成本控管 3. 行銷與業務拓展 4. 學員名單經營管理 5. 藝廊、講座及活動協助 6. 需配合平日早晚班與週六、日輪值 7. 中心

1.規劃及檢討公司整體財會作業流程，解決並督導帳務處理。 2.財務、稅報、月報及財務預測等各項報表之編製及審核。 3.提供各項會計相關分析及報表，針對異常項目進行分析檢討，並提供

1.負責公司內部控制之建立、修訂適合公司現況的內稽內控及管理辦法。 2.落實推行內控內稽相關規範，發現問題並提出解決方案與執行檢討。 3.參與討論及協調各部門間之流程或作業

1.工作內容： 協助輔導國小學童完成作業 支援行政庶務 班級秩序維持 2.工作時程： 週一、三、四、五｜12:00-20:00 週二｜16:00-21:00 可配合至少2天排班者（週末不需上班）