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1. 擔任集團與派遣公司聯繫之招募窗口 2. 派遣職缺聯繫與需求確認 3. 審閱派遣履歷，招募作業執行並推薦於合適的職務 4. 各職缺面試邀約與時間安排 5. 協助維護人資行政及派

1. 執行人員招募邀約面試等相關作業，達成組織人力需求目標。 2. 拓展多元招募管道：開發、經營、維與徵才活動規劃執行。 3. 主管交辦行政事項。

人選名單開發：了解客戶產業及職位需求，並透過不同渠道尋找人選。 篩選合適人才：協助安排人選進行面試、面談，評估人選職缺適配度。 產品服務推廣：協助推廣人力資源相關服務，例如：獵才服務。 其

Company: 此團隊主要開發電子錢包和payment gateway. 產品已上線，目前會先做B2B，未來也會發展B2C的功能。 公司其他產品有B2B分散式和交易系統，包含電子錢包, SaaS,Microservice,CMS等。 國際化的工作環境 該團隊的主管和同事

日常 1. 負責員工出勤管理，包含每月班表檢核、每月出勤異常處理、加班單/假單簽核確認、出勤系統管理( 含新進/離職建檔及組織異動調整。) 2. 管理約聘長短期員工招募、薪酬報表確認、合約

確認企業招募需求，找尋合適人選 聯繫人選，了解經歷及求職方向 開發／維護客戶關係 協助推廣人力資源相關服務 其他主管交辦事務

2017年中成立， 為香港在台灣投資的遊戲軟體公司。 核心價值 快樂工作的氛圍、頂尖的技術科技、創新的思維，事業版圖持續拓展，以研製手遊為主，並在台灣、香港、中國、菲律賓、馬來西亞等地已有公司。正

這是一間非常知名的零售集團，結合旗下多通路的優勢，與上百萬的會員，正在積極發展電商平台(已上線)。 邀請有電商同業經驗者加入！加入早期發展團隊，一起打造高流量團隊，挑戰台灣前三大電

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