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Entry level
Logo of KanBanMAN(扛棒人企業社).
工作內容 1. 開發和維護電子商務系統,此系統平台為公司自有產品,可深耕產品,與產品共同成長。 2. 系統開發比例約為前端80%,後端20%。 3. 電子商務購物邏輯研發。 4. 協助系統非預期的故
javascript
Node.js
React.js
台灣
桃園區
30K ~ 60K TWD / month
Logo of TVBS聯利媒體股份有限公司.
TVBS開發團隊對於軟體的品質有最高的要求。 我們致力於以穩定的開發速率,持續地交付有價值的軟體來滿足客戶需求,並以全局為考量穩定改善團隊以及消除多餘的浪費。我們深信最佳的架構
PHP
javascript
CSS
內湖科技園區
55K ~ 100K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of TVBS聯利媒體股份有限公司.
的團隊,歡迎有相同信念的朋友一起加入! 【關於我們的團隊】 1. 多數團隊以Scrum的方式開發,少數以Kanban的方式進行。 2. 開發的產品多為TVBS節目的延伸,例如:新聞網、節目網、電商平台..等。平台橫跨
Continuous Integration
QA Engineer
SDET
台北
45K ~ 100K TWD / month
No management responsibility
Logo of VIVOTEK 晶睿通訊股份有限公司.
團隊成員不斷學習,樂於分享與交流新知識與技術。我們相信持續學習是成長和創新的基石 2.Kanban開發流程:我們使用Kanban開發流程,讓我們的研發成果能夠快速傳遞給客戶。透過資訊輻射,我們的
Algorithms
Machine Learning
image
50K ~ 90K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
Logo of 新場景股份有限公司.
隊使用各類技術建置系統,包含但不限於: 以多租戶技術為出發點(multi-tenancy technology)的電商平台系統 以 Scrum + Kanban 為標竿的敏捷式開發流程 Kubernetes 容器編排技術 Docker 容器化技術 後端以 Actix-Web 為核心的 Web Server 技術 前端
Front-end
React
nextjs
台北
大同區
546K ~ 585K TWD / year
No management responsibility

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