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1.協助差勤系統運作 2.當地規章制度與SOP撰寫、HR專案規劃與執行。 3.協助員工關懷與關係維護、調解勞資爭議、處理資遣解雇等特殊人力資源相關議題 4.總部HR事項執行，柬埔寨台幹

MULTI 是一家位於中山商圈的手作簇絨地毯教室， 在五樓的 MULTI 擁有大面積的採光及舒適愜意的陽台空間。 希望能夠帶給大家藝術創作的樂趣之餘，也能被療癒並且感到放鬆。 店長主要工作內容： 帶領

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【工作內容】 1.面談邀約 2.履歷篩選 3.會議室預借 4.新竹面談協助(人員接待、連線) 5.新人報到/復職 6.協助人事資料歸檔管理 【上班時間】 週一至週五常日班8:30~17:30 【薪資待遇】 月

1.擬定人力資源政策，訂定選、用、育、晉、留之計畫，以達成公司的策略目標。 2.優化召募與任用制度，讓企業具備招募優秀人才之優勢。 3.建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員

1.Tracks and reports HR related ethics concerns raised through the hotline, interfacing with the Ethics Office and regional partners to ensure timely and thorough investigation and appropriate resolution of all issues, including application of the standards outlined in the Global Disciplinary Review policy. 2. Participates in a range of initiatives and exams involving the governance of investigations and complaint management such like Labor Inspection and Labor Mediation which includes direct en

* 招募任用 * 人事行政庶務 * 其它專案及其它主管交辦事項

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因應數位經濟與 AI 興起，政府推動「數位青年 T 大使推動計畫」，針對未來所需人才提前布局，同步發展創新商業模式與技術，達到擴大市場與帶動青年薪資成長之目標，透過職能培育與企業實作，協