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Branch Manager
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故事所鹽花 在時間與緣分的交織下,故事所在這個夏天在花蓮海濱街尋覓到一處視野遼闊的空間,我們想邀請旅人來到鹽花,和這裡的人們一起探討何謂生活中的必需,暫且脫離時間刻度的限制,親身融入這片土地,補足生活必需的營養。 以定置漁場為概念,邀請工藝團隊、藝術家、工藝師,以及兩位創作者,共同創作了永續旅遊的型態,將他們感受到的花蓮自然風土置於作品中,細膩地詮釋鹽花。 在每個定置的空間裡都藏有與時間、在地特色結合的作品結晶,期望旅人能從人文探索的互動之中,在這個來去自如的空間獲得出自這片土地的祝福,這趟旅程不只充滿喜悅,也能在分秒流逝之間,框住回憶帶回生活所需的養分。
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36K ~ 38K TWD / month
1 years of experience required
Managing 1-5 staff
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Lyra Space本身就是一個透過空間、企劃與芳香療法、選物等業務與大眾進行溝通的品牌,這個有虛擬、有實體的空間就像養育著不同奇幻生物的溫室,而店長就像是溝通師,既照顧細節、又照顧場域。 在這裡每天雖然有各種工作,但是我們都在經歷把我們心中的圖像實現出來的過程,這是一個能夠用雙手打造一方小天地的位置,且是非常具有發展性的工作,期待你加入我們。
34K ~ 45K TWD / month
Managing 1-5 staff
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作為 inooknit 的區域店經理,你的任務是管理及帶領店鋪營運,並督促業績目標達成。在本地台灣市場營運展櫃/快閃店,為品牌找到相應的經營模式,提供顧客最優質的購物空間。我們期待這位夥伴對百貨店櫃經營操作敏感,能理解品牌並能善用管理能力整合內部資源與打造業績,長袖善舞的溝通能力是必備條件,這份工作適合熱愛挑戰,渴望開拓的人才,如果上述的特質你符合 8 成以上,歡迎來信讓我們彼此好好認識! 工作職責 1. 管理及帶領店鋪營運,並督促業績目標達成。 2.店鋪人員管理,包含人員排班、招募、教育訓練。 3.樹立團隊良好工作氛圍,適當且公平的工作分配及相關指導。 4.培養店鋪員工維護顧客關係觀念、商品知識、銷售技巧之專業能力。 5.跟進公司發佈之店鋪陳列指標,維護品牌形象,提供顧客最優質的購物空間。 6.處理客訴及並提供良好的售後服務,注重消費者體驗。 7.績效管理 (例如業績目標制定、銷售報表製作及業績獎金計算)。 8.庫存管理(例如庫存盤點、轉調貨、存貨管控)。 9.店務管理,擔任店鋪及公司間有利溝通者,適當、適時進行雙向溝通及尋求解決辦法。 出差外派 需出差外派 上班時段 日班/晚班/假
+店長
+流行品牌
銷售
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作為 inooknit 的區域店經理,你的任務是管理及帶領店鋪營運,並督促業績目標達成。在本地台灣市場營運展櫃/快閃店,為品牌找到相應的經營模式,提供顧客最優質的購物空間。我們期待這位夥伴對百貨店櫃經營操作敏感,能理解品牌並能善用管理能力整合內部資源與打造業績,長袖善舞的溝通能力是必備條件,這份工作適合熱愛挑戰,渴望開拓的人才,如果上述的特質你符合八成以上,歡迎來信讓我們彼此好好認識!
35K ~ 42K TWD / month
Managing 5-10 staff

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