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誠度。 4. 整合集團人力資源管理綜效(如:招募策略、人力盤點提升人效、人才接班與培育、規劃獎勵與激勵制度等HR策略) 5. 監督人力資源團隊的日常運作,指導和培養下屬,確保團隊的高效運作。
200 ~ 300 TWD / 年
需具備 15 年以上工作經驗
管理 10 ~ 15 人

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