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Mid-Senior level
1. 帶領部門的完成目標; 2.與客戶維持及時且高效的溝通管道; 3.與公司跨部門保持良好的溝通; 4.對部門同仁的日常工作進行指導、協調、掌握; 5.樣品開發及量產的參與及交期管理
1M ~ 2.5M TWD / year
8 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
題。 4. 具有高度抗壓性和良好的情緒管理能力。 5. 對數位行銷和數據行銷有熱情，勇於面對挑戰。 6. 熟悉Excel、PowerPoint等數據統整和基礎簡報工具。 7. 對數字敏感，能解構數據並呈現專業數據洞察。
45K ~ 65K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
匯報對象為事業群副總, 想讓自己的提案被眾人看到嗎?快來嘗試這個能被看到的位子吧! ｛工作內容｝ 1. 負責新產品行銷企劃案之撰寫、規劃與執行。 2. 蒐集市場情報，並擬定、分析行銷策略和價
50K ~ 60K TWD / month
3 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
我們正在尋找有經驗的資深工程師加入我們在台北的團隊。這是一個獨特的機會，讓您在充滿活力的碳解決方案市場上獲得實踐經驗，協助推動房地產、零售和製造業領域實現有意義的碳減排
Mlion Corporation 是一家專注於亞洲濱水區和地下建築市場的基礎解決方案公司。作為市場領導者，我們透過了解專案性質和基礎設施的使用來提供客製化解決方案。 我們努力提供設計協助、創新技術、製造
50K ~ 80K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
1. 韓國商品開發，原廠、通路、協力廠商、跨部門多方協調提案溝通 2. 產品業績分析、損益控管、ATL&BTL規劃、A&P管理 3. 品牌經營規劃，行銷活動規劃執行與效益評估 4. 產品進銷存管理、銷售預
45K ~ 55K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
• 董事會.股東會等其他功能性會議安排.紀錄維護 • 負責股務管理.作業法遵流程之制定 • 公司設立登記.各類工商登記 • 法律資料擬訂、審核、修訂、蒐集、整理各式合約，並處理訴訟案件。 • 提供諮
35K ~ 40K TWD / year
No requirement for relevant working experience
Managing 1-5 staff
1.日本商品開發，原廠、通路、協力廠商、跨部門多方協調提案溝通 2.產品業績分析、損益控管、ATL&BTL規劃、A&P費用管理 3.品牌經營規劃、行銷活動規劃執行與效益評估 4.產品進銷存管理、銷
45K ~ 55K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
我們在尋找消費生活的創新夥伴！ 發揮你/妳專業能力，在全家各崗位間實務歷練，並經由店鋪→營業後勤→總部後勤等職務，成為跨領域的人才！ 【店鋪培訓期間】 ＊負責店鋪營運管理、客戶關係的建立與
29K ~ 62K TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing staff numbers: not specified
我們在尋找消費生活的創新夥伴！ 發揮你/妳專業能力，在全家各崗位間實務歷練，並經由店鋪→營業後勤→總部後勤等職務，成為跨領域的人才！ 【店鋪培訓期間】 ＊負責店鋪營運管理、客戶關係的建立與
29K ~ 62K TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing staff numbers: not specified
