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Logo of 信義房屋股份有限公司|Proptech數位人才招募.
【關於PropTech數位人才招募計劃】 信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用,我們的數位團隊具有豐沛的研發能量,截至2023.8為止,已累積有40多件發明專利與20
CI/CD
Data Pipeline
ETL
經常性薪資達 NT$40,000
需具備 3 年以上工作經驗
不需負擔管理責任
Logo of AccuHit 愛酷智能科技股份有限公司.
【部門責任】 雲端架構在公司扮演關鍵技術策略單位的角色,負責協調跨部門合作與確保技術順暢整合,致力於建立開發團隊和運維團隊之間的連接,促進服務交付的效率。同時,我們關注分布式
105台灣台北市松山區
SRE
6萬 ~ 10萬 TWD / 月
需具備 3 年以上工作經驗
不需負擔管理責任
Logo of 車美仕股份有限公司.
【部門說明】 負責聯網產品開發及維運之核心團隊(10人以上),近年來持續穩定拓展產品線,並透過大數據應用爭取額外business model創造營收。 【工作內容/角色】 邀請熟稔雲端解決方案的您加入我們,歡迎
80萬 ~ 140萬 TWD / 年
需具備 1 年以上工作經驗
不需負擔管理責任
Logo of CakeResume Headhunting Recruitment Service.
重度使用者,也是為數不多的深度使用者。為了讓團員們持續并快速的成長,我們也會定期將 AWS 的應用經驗和研究成果分享給團隊的每個成員。如果你和我們一樣都是一位技術粉並追求簡單透
ECS
SQS
Firehouse
180萬 ~ 250萬 TWD / 年
需具備 8 年以上工作經驗
不需負擔管理責任
Logo of 富邦人壽保險股份有限公司.
開發團隊定位排除生產環境的問題。 5. 持續的創新和優化能力,進行效率和擴展架構相關優化,提升系統SLA。 6. 擔任JAVA技術專家,協助現有應用系統問題探索、根因分析,並提供建議的解決方案。
JAVA
DevOps / CI / CD
4萬 ~ 7萬 TWD / 月
需具備 10 年以上工作經驗
不需負擔管理責任
Logo of 富邦金融控股股份有限公司.
里程碑,並協助上雲搬遷/開發 5.確保雲環境符合架構、資安、風險規範 6.新雲技術、工具相關應用 7.維護Anthos平台 8.推廣雲端業務和設計雲端培訓計畫 9.建立固定的跨子公司雲端
Google Cloud Platform (GCP)
kubernetes
docker
經常性薪資達 NT$40,000
需具備 3 年以上工作經驗
不需負擔管理責任
Logo of CakeResume Headhunting Recruitment Service.
開發及維運醫療相關B2B Web應用程式,歡迎對醫療科技產業有興趣的後端工程師加入團隊! 產品在台灣已達成領域市佔率第一,目前正在進行海外專案(與新加坡政府合作)。 80%標準化醫療系統+20%根
PHP
5.5萬 ~ 9萬 TWD / 月
需具備 2 年以上工作經驗
不需負擔管理責任
Logo of 富邦金融控股股份有限公司.
暨子公司雲端資安發展工作。 2.遵循與推動雲環境符合資安架構及主管機關之法令規範。 3.研究發展與導入雲端資安框架、各類雲端新興科技資安架構。 4.雲端資安技術及工具相關應用
Azure
AWS
Google Cloud
經常性薪資達 NT$40,000
需具備 3 年以上工作經驗
不需負擔管理責任
Logo of TVBS聯利媒體股份有限公司.
內部亦有會員管理及單一簽入(SSO)等元件的建置。 3. 為了支撐各種不同的流量,所有的服務都在雲端的環境運行。 【職務內容】 1. 深度了解團隊、產品所需的新技術,並與Scrum teams密切合作協助導入。 2
9萬 ~ 13萬 TWD / 月
需具備 5 年以上工作經驗
不需負擔管理責任
Logo of 德仁管理顧問有限公司.
全台最大雲端供應商 1. 規劃和構建基於AWS平台的雲端架構,以滿足客戶和業務需求。 2. 管理虛擬機器、資料庫和其他雲端基礎架構,以支持客戶應用程式和服務。 3. 設計和維護雲端網路架
7萬 ~ 10萬 TWD / 月
需具備 4 年以上工作經驗
不需負擔管理責任

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