公司名稱：火力數位，專注數位知識提升之新創公司。

時間：半年，表現良好可長期合作

公司狀態：5-10人，平均年齡 25 歲，團隊年輕、彈性、重視專業！

公司文化：致力打造新創動能與知識力的展現，建立自我實現與成長的舞台，深化技術為打造數位力道的展現。來到這裡將參與產品與使用者社群的直接開發與社群發展，工作彈性以能夠解決問題為核心的協作方式，我們注重每個人的想法與成長（前提你得對自己跟團隊都是重視的）！我們善於教學與討論，建立良好的學習風氣，打造長期的動能推進器，持續地火力噴發！

🔥 職缺說明

招募特助（1-3年工作經驗、雙北地區、平常會參加活動尤佳），負責協助公司運作與組織運作，進行客戶與公司相關活動與發想、執行等，每週會花一定的時間跟團隊合作與執行，適合想找尋找第二專長與領域，活潑喜歡跟人互動、有兼職經驗，熱愛創造價值，學習成長。不適合沒有籌辦活動、面對人無自信與禮貌。

根據公司需求協助建立良好的曝光與企劃執行，推薦想要參與從零到一階段的經驗（會不會不是重點，有學習力與執行力最重要！）

團隊為新創早期團隊，有多年的數位行銷與技術背景，曾協助客戶三商、東立漫畫等知名企業。我們在為客戶與自家產品創造良好的數位改善計畫、提升用戶體驗並打造優質的創新成長環境。因此需要有熱情的你們加入！招募對自我要求高，正在尋找新創團隊的你跟我們一起成長，打造更好的線下社群體驗！跟著我們的腳步前進！註記：團隊為早期團隊，對數位教育與推廣有熱忱，適合想磨練經驗與多一份兼職的新鮮人👩‍🎓👨‍🎓

Requirements

🔥 工作內容

1. 依公司需求安排並組織，與團隊成員執行，舉辦美好的工作與客戶體驗。

2. 實際參與了解客戶、自家品牌的狀況與需求，並組織對外形象與推廣。

3. 待人親切有耐心，注重實際成效與體驗（會跟數字作戰🤣）。

🔥 條件要求

1. 做事細心樂於思考，團隊都是喜歡思考跟互動的人，期望你也是樂於精進自我

2. 對人群、事物有感覺，不怕生熱愛與人互動接觸，並對舉辦活動有自信與熱情❤️

3. 工作積極熱心，懂得思考互助，想朝網路與影視資訊產業發展

4. 僅接受有單一正職。可遠端，有公司安排與活動需出席，以週六跟平日晚上為主。不接受外務太多影響兼職安排，如本身已有過多外務會不適合此工作，並不推薦。

🔥 加分條件

1. 主持舉辦、參加過新創活動、網路活動、喜歡參加活動，勇於面對人群。

2. 有擔任過幹部、領導人具有團隊合作經驗。

3. 有當過管理職位，想經營第二事業。

我們在找想成長的夥伴，公司處於剛起步的階段，持續尋找一同創造無限可能的夥伴！為了讓我們溝通跟認知更順暢，建議應徵前先去其他資訊初步暸解我們或是觀看我們撰寫的價值理念分享，有額外的想法跟問題請來信或是透過粉絲團私訊，希望請你先概要說明你的想法，感謝你的來訊！其他資訊：

1. 公司官網 https://www.firelab.cc/

2. 公司粉絲團 https://www.facebook.com/firepowerdigital/

3. 公司部落格 http://bit.ly/2MMjch3