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1.到職3個月：提交東南亞或北美市場開發計劃。 2.到職6個月：尋找潛在客戶並完成送樣。 3.到職12個月：開發新供應商或商業夥伴。 4.到職1～2年後：負責東南亞或北美銷售部門預算，並

1.定期提交經營資料分析報告；該報告包含：財務績效分析、營業績效（例如：市佔率、新產品導入）分析。 2.研擬營運計劃及年度重大專案：協助經營層公司的中長期經營策略，確保達成年度預算目

應徵者請說明或排序，個人感興趣的材料類別：電子陶瓷MLCC；磁性材料MLCC；塑膠橡膠；半導體封裝；樹脂塗料；覆銅箔板；特用化學；農業化學...等。 =================================== 1.銷售化學材料，完成年度營業目標。 2.除既有客

◎《Position Overview》◎ We are seeking a dynamic and results-driven Sales Manager to join our growing SaaS (Software as a Service) company. The ideal candidate will be responsible for managing and expanding relationships with existing clients while also actively seeking new business opportunities. This role requires a deep understanding of SaaS solutions, excellent communication skills, and a proven track record in sales. ◎《Key Responsibilities》◎ 1. Account Management: - Build and maintain strong,

1. 熟悉Google、Facebook等廣告媒體專業與銷售服務 2. 市場陌生開發 3. 進行多媒體行銷策略擬定與提案 4. 執行完整簽約流呈與收款 5. 既有客戶維護並加開媒體預算 6. 業務相關表格更新

1.維護既有代理商/直客，陌生開發新代理商客戶/直客。 2.發想業務策略，運用多元的管道與靈活的溝通力，拓展業務帶動業績增長。 3.有創意且有策略地透過簡報提供客戶整合行銷、媒

1.領導旗下理財專員團隊達成財富管理業績目標。 2.協助旗下理財專員團隊教育訓練。 3.提供旗下理財專員團隊專業與心理諮詢服務。

1.領導旗下理財專員團隊達成財富管理業績目標。 2.協助旗下理財專員團隊教育訓練。 3.提供旗下理財專員團隊專業與心理諮詢服務。

1. 規劃、組織、指導及財務及帳務作業。 2. 編製預算規劃資金調度。 3. 規劃及指導日常營運作業。 4. 監督人員之選擇、訓練及營業管理。 5. 跨部門整合溝通及主管交辦事項。

WHO ARE WE? We wake up every morning because there is excitement in knowing that everyone we work with has a tremendous impact on a larger vision. We empower billions of people to be the canvas for self-expression inspiring confidence and self-belief every day. When they feel good, we feel good. It's contagious! That’s why we surround ourselves with other 82 000 L'Oréal driven thinkers and doers to spark innovation and build