被選為主管最主要原因是溝通能力受到賞識，目前管理 4 位前端工程師。 主導各專案的前端人力分配，能快速分析專案當前狀況並與跨部門同事、主管溝通。 了解下屬優點，並妥善安排適合專案。 適時從旁協助幫助專案進行，並給予經驗較少工程師，技術學習方向。 目前已帶領至少三名經驗較淺的工程師融入公司開發節奏，並能按照需求獨立完成作業。 強基金2.0 專案開發利用 Nuxt3 搭配 TypeScript，透過 Vue3 的 composition api 讓程式碼更易於管理，並藉由 Nuxt 的 SSR 實作伺服器渲染。

公司屬於新創接案公司，開發過許多不同類型的網頁像是活動網頁、官網、高互動性網頁、管理後台等。 IKEA TW 嘉義 mobile shop 專案開發嘗試導入 Webpack 優化原生開發，讓專案整體架構更為明確，並藉由 Webpack 自動化功能，優化交付檔案，提升網站流暢度，活動開幕後專案頁面皆順利運作。 IKEA HK Inspiration wall 專案開發使用 Vue Cli 達到客戶想要 app 體驗的期待，並透過 Vuex 優化 state 管理，達到語系無痛切換與資料重複使用目的。 針對 Vue.js、Nuxt.js、原生 Webpack 整理出底層核心專案，供未來開發快速建立環境使用。 除了前端開發，積極參與公司 side project，從中學習網頁後端的基本開發，主要使用語言為 Python，負責過開發 api 與撰寫爬蟲程式。 透過參與 side project 讓我對於網頁後端有基本了解，也幫助我在與後端工程師溝通時更加理解對方想法。 具備管理經驗，曾帶領前端新人釐清開發上問題，在專案過程中從旁建議，到目前所帶領的新人已可獨立完成專案開發。