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Da bambina mi piaceva dirigere show : nel cortile del mio 
 condominio inventavo coreografie e invitavo le mamme a preparare 
 dolci e a godersi i nostri spettacoli di danza, con tanto di nastri da 
 ginnastica ritmica artigianali, costruiti con bastoncini di legno e 
 materiale acquistato nella merceria vicino casa. 
  
 La creatività mi ha sempre contraddistinta, così come l'entusiasmo e 
 la capacità di ispirare gli altri. 
 Penso che dall'ascolto possano nascere molte opportunità : mi piace 
 conoscere le persone, creare ponti, accorciare le distanze e fare 
 rete. Non mi accontento mai di quello che so : per me ogni traguardo 
 è un punto di partenza verso una nuova avventura. 
  
 Ho mosso i miei primi passi nel mondo del lavoro appena laureata :  
 ho vinto due concorsi di dottorato - all'Università Cattolica di Milano e a Chieti - e ho scelto di restare nell'Università che mi ha allevata, studiando la percezione di occupabilità dei giovani, i comportamenti 
 organizzativi, la fiducia intra-organizzativa, i processi di change 
 management e l'insicurezza lavorativa, lo stress lavoro-correlato. 
 Ho amato studiare le aziende dal punto di vista teorico, ma 
 ancor di più conoscerle sul campo mettendo al loro servizio le 
 competenze acquisite con la ricerca : così, nel 2016 ho avviato la 
 libera professione. 
  
 Ho scelto il lavoro che mi piace e che mi appassiona. Essere 
 Psicologa del Lavoro per me significa saper ascoltare storie 
 e cogliere bisogni, saper leggere i contesti organizzativi e 
 accompagnare persone e organizzazioni verso il cambiamento. Le 
 mie competenze scientifiche sono un plus nella mia professione, 
 sono una guida, un metodo di lavoro, l'opportunità di offrire 
 innovazione e di sperimentare e testare modelli nuovi. 
  
 Nel mio tempo libero sono divoratrice di libri di psicologia, 
 formazione e management, adoro cucinare e fare dolci per il mio 
 		 
 Italian version of Workplace Trust 
 Survey (I-WTS) 
 Il test di Rorschach nel contesto 
 forense : uno studio sulla genitorialità 
 condotto su coppie in ambito di 
 separazione e affidamento minori 
 Allegato Tecnico Analisi di 
 contenuto sui focus group a 150 
 lavoratori 
 Students' Academic Performance and Employability : A Study on Italian 
 Undergraduates 
  
 compagno e i miei amici, mi rilassa il giardinaggio, mi piace cantare 
 e sono discretamente brava nel disegno.

Columbia University

Università Degli Studi Di Milano-Bicocca

Università degli Studi di Pavia

Docente a contratto

elisa maiolo

Università degli Studi G. d'Annunzio

In qualità di docente di Psicologia Sociale presso il Corso di Studi Magistrale in 
 Scienze e Tecniche delle Attività Motorie Preventive ed Adattate ho guidato il gruppo di studenti verso un arricchimento personale, approfondendo con loro le tematiche del lavoro di squadra Socializzazione, Conflitto e Gestione del 
 Conflitto, Leadership, Decisione, Comunicazione, Assertività, Empatia e Team 
 Building, prerogativa essenziale nel MdL di oggi, in generale, e nel lavoro dello specialista delle attività motorie, in particolare. 
 
 Cultore della materia in Psicologia delle Organizzazioni 
 September 2015 - till 
 Dall'A.A. 2015/2016 sono membro delle commissioni d'Esame per il SSD : M - 
 PSI/06 Psicologia delle Organizzazioni CdS Magistrale in Psicologia prof. 
 Pietroni . 
 
 Cultore della materia in Strategie Leadership e Risorse Umane 
 February 2019 - February 2020 
 Pescara, Italia 
 
 
 LM Economia aziendale Corso del prof. L. Di Giosaffatte - Settore 
 disciplinare : ORGANIZZAZIONE AZIENDALE SECS-P/10 
 
 Ho accolto con grande entusiasmo l'opportunità di interfacciarmi con gli studenti di Economia Aziendale. 
 Il mio contributo in questo corso è orientato ad affrontare le seguenti 
 tematiche : Comunicazione Efficace, Il Processo di recruiting, L'Employer 
 Branding, I Sistemi di apprendimento, L'Arte di fare domande, Il Coaching, 
 L'Intelligenza emotiva, Il processo di comunicazione interna, La gestione dei team efficaci, Il clima aziendale, La resilienza come fattore di adattamento al cambiamento 
 
 Cutore della Materia in Psicologia Generale 
 September 2015 - February 2019 
 La sicurezza è un tema nel quale credo molto. pertanto, dal 2015 offro con gran piacere il mio supporto alla cattedra del C.I. Diritto e Psicologia del CdS in Tecniche della Prevenzione negli Ambienti e nei luoghi di Lavoro TPALL . 
 
 Cultore della materia in Relazione d'aiuto, counseling e psicoterapia in psicologia clinica 
 November 2015 - December 2016 
 Nell'A.A. 2015/2016 sono stata membro delle commissioni d'Esame per il SSD 
 M-PSI/08 Relazione d'aiuto, counseling e psicoterapia in psicologia clinica

July 2016 - till 
 Pescara Area, Italy 
 Le Competenze Trasversali nel mondo della complessità sono un must. 
 In azienda mi occupo di sensibilizzare e avvicinare le persone al/la : 
 
 
 comunicazione assertiva, leadership, team working, team building, intelligenza emotiva e gestione delle emozioni, dare e ricevere feedback, design thinking, problem solving, conflitto e negoziazione, gestione dello stress, engagement, iniziativa personale e proattivitá. 
 
 Progetti in fase di avvio : 
 - Corso sullo Sviluppo delle Competenze Manageriali 
 - Corso in Construction Project Management pensato e progettato da me e per il quale terrò alcune docenze sulle soft skills

Formatrice

July 2016 - till 
 
 	Progettazione interventi per il clima aziendale, la cultura della sicurezza e la partecipazione. 
 
 	Valutazione del potenziale attraverso strumenti psicologici test, questionari, batterie complesse, Focus Group, Assessment Center, Interviste in 
 profondità 
 
 	 Valutazione del Rischio Stress lavoro-correlato D. Lgs. 81/08 . 
 
 	 Ricerca e selezione del personale 
 
 Progetti in corso/conclusi presso alcune aziende clienti : 
 - Realizzazione del Mansionario aziendale 
 - Progetto Leadership e Governance dell'Innovazione : formazione e 
 affiancamento nella realizzazione di un progetto aziendale innovativo Bando 
 Fond'impresa n. 4/2017 
 - Valutazione del Potenziale : analisi e mappatura della competenze per 
 implementazione programmi di sviluppo del personale 
 - Analisi Percezione del Rischio infortunistico 
 - Valutazione del Clima e Analisi Cultura Aziendale 
 - Orientamento al lavoro per i familiari dei dipendenti Progetto di Corporate 
 Social Responsibility

Consulente

Vincitrice di 3 Borse di studio per attività di ricerca. 
 Psicologia del lavoro e disagio occupazionale : stress lavoro-correlato e Fiducia organizzativa nel 
 settore metalmeccanico SSD : M-PSI/08. Bando Codice Prot. N.1840 del

Borsista

February 2014 - February 2015 
 Il corso si è configurato come esperienza pratica guidata associata al modulo istituzionale in Psicologia del Lavoro. 
 
 	 Principali Attività : insegnamento; supporto agli studenti durante la 
 realizzazione del Project Work sulla Selezione del Personale; valutazione delle prove d'esame gestione di una mole di lavoro per circa 800 studenti. 
 
 	 Programma del Corso : Cultura d'Impresa Modello di Schein - P-O fit - 
 Processo di Selezione 
 
 PHD Student 
 January 2011 - February 2014 
 
 Collaboratore esterno - Attività Didattica Integrativa 
 October 2012 - February 2013 
 Chieti Area, Italy 
 Negli A.A. 2011/2012 e A.A. 2012/2013 sono stata docente in Psicologia 
 del Disagio Organizzativo ed Occupazionale - Corso di Laurea Magistrale 
 Psicologia Clinica e della Salute 5 CFU - 40 ore di docenza 
 
 programma del corso : 
 - Job Insecurity Models Greenhalgh and Rosenblatt; Brockner Sverke and 
 Hellgren 
 - Stress Lavoro-Correlato 
 - Burn-out 
 - Mobbing 
 
 Collaboratore Esterno - Attività Didattica Integrativa 
 April 2012 - February 2013 
 Chieti, Italia 
 Nell'A.A. 2011/2012 sono stata incaricata per l'attività didattica in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni 10 ore di didattica frontale - 1 CFU presso la Scuola di Specializzazione medica in Igiene e Medicina Preventiva 
 
 Programma del corso : 
 - Cultura d'Impresa 
 - Contratto Psicologico 
 - Job Insecurity Greenhalgh and Rosenblatt; Brockner Sverke and Hellgren 
 - Stress Lavoro-Correlato 
 - Burn-out 
 - Mobbing

Università G. d'Annunzio

November 2011 - January 2012 
 Chieti, Italia 
 Tutor di tirocinio 
 Laboratorio di Business Psychology Organizzazioni - Lavoro - Consumi 
 
 
 	 In qualità di Tutor di tirocinio post-laurea triennale in Psicologia D.M. 
 509/99 di 250 ore, ho supervisionato il lavoro di tirocinio di una studentessa di psicologia. 
 
 Libera Professionista

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