1. 專責於台北市的業務團隊管理，團隊headcount從原本接手時的6人擴編到10人，包括負責面試、訓練新人。 2. 透過數據分析找到insight，於第五個月即達成團隊業績約2.9倍成長、每人每月的平均產值約2.8倍的成長。 3. 業務開發策略擬定及執行，分析現行市場情況，並參與業務團隊的策略調整。 4. 各項業務開發之專案進度管理，給予同仁明確的目標設定並落實追蹤，同時約有10個專案進行。 5. 負責台北市在地知名餐飲店家的開發，每月皆能簽回3間合約，達成率100%。

開發市場上的百貨商場及連鎖餐飲集團，將合作夥伴導入foodpanda的即時熟食外送服務，並協助後續的客戶關係維護。 1. 尋找市場上百貨商場、連鎖餐飲集團的潛在合作商機，並主動尋找Key man發展為長期合作夥伴關係。 2. 目前累積成功簽約60+個連鎖品牌，2,000+間新合作餐飲門市，每月創造超過八千萬GMV；例如:微風百貨、漢神巨蛋/漢神百貨、環球購物中心、宏匯廣場、三井Outlet林口/台中港/台南、Flash Coffee。 3. 百貨商場的線上/線下廣告交換洽談，協助foopdanda拓展消費者心佔率及大量曝光。 4. 截至目前已簽約的合作夥伴，獨家率逾60%。 5. 針對合作夥伴於平台上線後，協助持續優化營運績效，並且共同參與新的商機發想與執行。

針對雙北地區在地指標性餐飲店家主動進行開發，將其導入foodpanda的即時熟食外送服務。 1. 每月平均簽約件數85+間，平均每月達成率逾180%。 2. 每月簽約的「新店家」，平均總貢獻約350萬GMV。 3. 參與新服務區域拓展專案，至澎湖、竹圍、關渡進行陌生開發，並協助制定宣傳計畫。 4. 於任職的第六個月開始，連續半年成為北區的業績王，其中一個月的業績為全亞太區的業務第9名。