Chịu trách nhiệm về quản lý tất cả các công việc theo chức năng nhiệm vụ của phòng HCNS. Tuyển dụng - Đào tạo - C & B Xây dựng hệ thống quy trình công việc toàn công ty Xây dựng khung năng lực. Tham gia cùng BLĐ xây dựng chiến lược các công ty Các công tác hành chính liên quan

Chịu trách nhiệm về quản lý tất cả các công việc theo chức năng nhiệm vụ của phòng HCNS. Tuyển dụng - Đào tạo - C & B ... Xây dựng hệ thống quy trình Xây dựng và triển khai quy chế lương theo KPI. Các công tác hành chính liên quan

Tuyển dụng: - Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho các công ty, phòng ban: Đăng tuyển, tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ, test, phỏng vấn, báo cáo kết quả tuyển dụng. - Tiếp nhận nhân sự mới: Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự, đào tạo nội quy quy chế công ty, ký kết hợp đồng thử việc, bàn giao nhân sự cho đơn vị sử dụng, đánh giá sau thử việc. - Thiết lập cơ sở dữ liệu, duy trì các nguồn nhân lực đảm bảo đáp nhu cầu của công ty. Tiền lương: - Phụ trách thanh quyết toán lương, thưởng, BHXH cho 3 công ty con. - Cập nhật thông tin nhân sự trên phần mềm công ty.

Đảm nhiệm các vị trí nhân viên tuyển dụng, C & B, hành chính, Quản lý tài sản trong 6 năm.