在訓練組的期間，參與很多人才培育課程，甚至也發想一些實習生的活動，後期也創立了金門營業部的IG官方帳號，發文介紹產品，進行網路推廣，育嬰留停結束後，再度回到職場，轉戰飯店業務，開始與旅行社做交涉，也開拓企業公司的商務合約，努力完成每月住房率目標。