對於一個護理人員來說，找工作其實都不是難事

難的是找一個你想要的工作，不管是裸辭或騎驢找馬。我剛好就兩段都經歷過

其實如果你有想好你的目的是甚麼

裸辭未嘗不可，例如在長達幾年的急診工作期間

我發現我沒有時間好好去看一本書、聽一個團、學習一件新事物

我的靈魂像被掏空般沒有時間思考我想要的人生，

儼然成為因勞動異化過度一塊會呼吸的肉。

所以我毅然決然離職去唸研究所，期間除了上課做研究外有很多想做的事

我進修了英文、Coursera 上面找了個程式語言的課來上。

調整自己的履歷、找了不同公司面試累積經驗、學習職安及工安相關課程、拿了兩個指導員證照。

很巧的也因為這些經歷發想了我的畢業論文

最後順利2年從陽明大學臨護所畢業，該碩論也已經刊登於國際期刊

畢業前因為這些經歷，有很多不同工作的機會

我談過幾個新創的小主管缺年薪從70-80都有

但我選了一個薪水最少的，到大學擔任臨床老師

因為我知道未來職涯這不會是最後一份工作

所以我希望這一份工作要能夠作為一個跳板

或寫在履歷上至少要加分，於是就單刀赴任執起教鞭。

當然這期間我也還是持續修改我的履歷，

更新我在求職網上的資訊。

騎驢找馬期間，不管是獵頭、HR來找也好

累積了一些不同於醫院的面試經驗。

至少我相信一個一般護理師不會有這些有趣的求職經驗。也的確，因為我的大學講師工作在HR談薪資過程也很有立基，這中間bluff還是negotiation過程都是一段有趣的故事還有體驗

這段期間談的薪資大概在90-130間，雖然我最後都沒去。

我不是最厲害的，因為我看過很多厲害的人

而且這些薪水在醫院輪班也很容易達到沒什麼大不了

講年收只是因為那是一般人容易理解的量化指標，但我覺得中間收穫最多最寶貴的其實是自己的成長。

談工作也有很多運氣、時機、自我準備度的成分。

但有一句話絕對不會錯就是

把自己準備好，機會來的時候你才有能力拿到這份offer

個人的結論就是

1.裸辭未嘗不可，只要你知道你收穫了甚麼就好，但總歸不要浪費這段時間。

2.騎驢找馬也可以，但不要忘了持續精進或擴展自己的能力專長，善用現職給你的優勢。

以上是針對如果想找工作的想法

但如果你的爸爸很有錢就建議直接裸辭+裸退

#裸辭好嗎