任職期間一直擔任帶領新人職位，第二年升職產線領班，管理１５人以上，各班產能競賽排名一二，期間領到無數次經副理特別小組獎金，當了六年領班，生產計畫規劃有一定程度概念，後續被ＰＥ挖角到製造工程部，擔任工程部ＡＥ學習更進一步公司產品Setup流程細節，與機構能力操作& data收集&report彙整、實驗室化學品操作，異常品分析，皆有一定程度認知，現階段任職中。