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愛沃派專注在寵物上門服務，與執行長及運營經理在第一次見面及相談甚歡。因緣際會下也有進入公司擔任市場部經理三個多月，後來因為家中毛孩子生病跟其他職涯規劃，所以暫別了總公司的舞台。不過依然以寵托師身分繼續活躍中！擅長處理顧客關係維護以及高品質的上門服務，目前也正協助公司籌備更精緻的醫療培訓及線上考核相關方案。

前公司是台灣狗狗安親班的首創者。一開始創辦人期望做老犬看護，但當時台灣產業的需求並不普及，於是我們轉做狗狗幼兒園，並提供老犬看護服務。公司從２０１５年創辦時期我即加入，由於店長本身為部落客，所以除了美編及宣傳相關事項，其他營運端舉凡財務、人力資源、商業模式以及顧客關係都是我在負責處理。 在成立之初我們只有四個人，每個月虧損十幾萬到現在我們已經轉為十人的團隊，而營收也由虧轉盈甚至開始慢慢回本。三年多來，我始終相信著服務是我們的初衷、夥伴們是我們最大的資產，而家長們的信賴正是我們最大的宣傳利器。 配合者獸醫醫療人員、行為學家、長照照護家長的經驗，我們正茁壯！期望能夠提供一個全方面的動物找護園區，給不同年齡、不同需求的毛還提供最適合的服務。

從大學期間就開始半工半讀到轉任正式人員。旅行社的收支相當多元而財務結構更是相當複雜。工作期間除了基本各銀行及供應商收支付相關事項處理之外，還負責信用卡相關部門及業務規劃。在規定的工作內容之外，對於流程及系統優化也相當有興趣。任職期間也確實提供了同仁的工作效率及減少對外窗口的不便性。 也許有許多人認為財務工作很枯燥乏味，但我所看到的工作不只是工作，而是如何創造自己的價值。