12/2021 - Hiện tại
組織架構 :
- 帶領Infrastructure team, Data Analysis team,和 Business Growth team
- 包含4位工程師、4位資料科學家與分析師、2位專案經理
商業文化、技術與專案發展 :
- 建立BenQ內第一套完整Data Driven多層文化架構與方法論, 並推廣至各事業群
- 協助5大事業群與追蹤商業發展與數據驅動A/B Testing大小共數十個專案
- 發展各事業群市場趨勢預測與銷售預估等主要預測引擎, 至今並有85%預測準確率成果
- 建立多層資料庫系統與分散式架構
團隊文化建立 :
- 標準化團隊面試流程, 給Data Engineering, Data Science & Analysis與Project Manage使用, 並已面試超過約100位Candidates, 約10位面試至最終面
- Data Team Bootstrap : 定期內部開放時段建立新Data產品與演算法建立、Modeling至分析報告的流程與文化訓練
- 建立團隊平行溝通文化與根據公司發展與團隊個人期望採用OKR制度, 定期Team Building Outing與中午聚餐
- Weekly Meeting與技術分享、商業分析成果會議