業務開發-協助開發新案場 找出及瞭解客戶的需求，提供合適的解決方案或服務，幫助解決各種遭遇到的問題與挑戰。增加自我信心與勇氣面對陌生人陌生領域。 人力資源- 人員招聘、篩選。在合適的時間，將合適的人員，安排在合適的職務上。 行政組長、社區經理- 1、主委及管委會交辦事項之執行與督導。 2、社區公共管理事務之推展與督導。 3、規劃建立社區各項服務/管理運作機制。 4、協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜。 5、辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項。 6、協助服務中心執行管委會之決議事項。 7、社區公共事務之管理/協調/處理與執行。 8、社區發生異常狀況應變處理與回報作業之規劃與執行。 9、社區公共設施/修繕點交驗收事宜推展與配合。 10、承商工作人員勤務規劃/管理及督導、考核。 11、協助辦理社區裝修工程管制事宜。 12、協助辦理社區各項接管事宜。 13、協助辦理社區各公共設施/備招標發包事宜。 14、社區公共設施資料圖面、檔案建立與保管作業。 15、服務中心人員業/勤務之督導與考核。 16、統籌規劃管理中心各項業/勤務推展與執行。 17、行政/後勤/採購等事務推展與執行。 18、社區資產建檔/管理/運用之規劃與督導。 19、各項文書、申購、經費請領作業管理與督導。

協助交管.進出貨管制,人員管制,車輛管制,業主各級高階主管人臉辨識.車牌辨識.開店迎賓程序.閉店送客程序.電梯控管.監控賣場.賣場各樓層巡視打卡,緊急狀況通報處理,調配各哨人員與支援.配合消防局大型消防演練,與警方合作調閱監控畫面.緊急救護.顧客服務.失物協尋.各項緊急應變處理與回報.

協助民眾電話查詢與回覆民眾國民年金相關問題.

協助客戶金融投資理財,解說與開說明會.

協助客戶人身保險與財產保險相關服務