曾擔任過產品企劃經理，協助撰寫新產品企劃案，規劃並追蹤新產品的一個產出，後來因工作需求兼任印度西部及外銷的銷售主管，工作內容主要是積極開拓與維繫客情關係，改善通路問題點，催收應收帳款等等，較大的挑戰在於印度英語腔的適應、印度客人的作生意習慣的掌握及管理職的能力展現，前2個月尚在摸索階段，後續就得心應手，營業額與前一年比較分別成長1倍及3.5倍。 因表現突出，於2019年中受主管指派帶領績效達標的經銷商客人來台參訪與觀光，同時兼顧客情關係維護及國民外交，7月赴廈門友廠進行Marketing交流，更於年底升任為全國零售市場銷售主管，經銷商通路也從原本一開始的11家躍升至47家，帶領56位業務及業助同仁一起拉抬業績，不僅是廠內的生產、產銷、研發的對內溝通，對外也得經營好經銷商與輪胎行，檢視各項通路銷售指標，隨時給予團隊建議與指正。 任職期間，令我較為印象深刻的是，在經銷商與輪胎行大會上，必須用英文闡述目前公司的經營方針、銷售及獎勵計畫、新產品上市時程，這除了要有穩健的台風，還需要有良好的語言能力，才能將任務圓滿達成。

擔任市場行銷(Marketing)人員，主要工作內容為執行前端的市場資訊蒐集、市場調查、競品分析，進而撰寫產品定位及企劃案，與研發人員共同討論，掌握開發進度，訂定產品生命周期，到後端的訂定價格、販促、新產品上市發表、後續市場端的產品回饋及滿意度調查，期間也需和其他外單位合作、協調，如：與行銷部人員討論教戰手冊、廣宣的形式、與企劃(產銷)人員討論預估銷售量、模具數量等等。 另外，也需要配合主管指示，準備及參與集團的經營會議、Marketing會議、POT(Product Orientation Team)跨部門產品小組，定期撰寫差異分析、SWOT及KSF分析，為前線的業務人員指引正確且有效的方向。因個人表現優異，受主管推薦參加與實踐大學研究生合作的先期開發專案及赴上海友廠進行Marketing交流，受益良多。 任職期間，最深刻的是SUV胎新產品的上市發表會，在彰化的ARTC舉辦，與會的經銷商及輪胎行約800人，如何將我們產品優秀的一面介紹給客人，及人員車輛動線的安排、工作人員事項分配好就是一道難題，最後看到客人滿心歡喜，對我比出大姆指的手勢時，一切辛苦彷彿也值得了。

當初決定赴澳洲打工度假並非為了跟風，而是對自己的一種期許與挑戰。在這段期間裡，各種形形色色的工幾乎都打過，幫廚、燈泡工廠、白人廚具公司搬運工、農場、披薩工廠等等，深刻體會到社會上各種行業都有其必要性及勞苦，也交了許多來自不同國度的朋友，不同價值觀所激發出的火花更是可貴，英文程度也成為日常生活的一部分，真正落實到生活上而得到質的一個提升，不得不說，打工度假或許不是人生必走的道路，但卻是能使人生篇章增加一道色彩的顏料。