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一位前端工程師，7 年 web 開發經驗，擅長 JavaScript/CSS。目前在使用 React。

擁有 3 年 Vue 開發經驗，從 0 到 1 打造產品。曾擔任 Team Lead，提升團隊留職率從 40% 至 80%，喜歡打造讓大家樂於工作的環境。

追求每天都讓環境變得更好一點，曾在組織內推動流程改善、每週分享會。 2 次 Scrum 導入經驗。

國立中央大學

前端工程師

Nate Lee

Arc & Codementor

Front-End Developer

- 使用 React 開發求職平台 Arc 與管理後台（React/Redux/Sass/CircleCI/Heroku），於前端 4 人團隊
- 開發多個模組，包括 dashboard, landing page, admin 等
- 使用 Node.js 開發網站爬蟲（TypeScript/Sequelize）
- 使用 Puppeteer 撰寫 e2e 測試；撰寫單元測試（Enzyme/React Testing Library/Jest）


原計畫出國工作，因疫情留在國內接案

Side Projects
- 使用 React/Apollo 開發影劇推薦網站，後端使用 Hasura/Node.js，架設於 Google Cloud
（Kubernetes/App Engine）

自由接案

自由接案者

開發

- ​使用 Vue 從 0 到 1 打造金流平台（Vue.js/Vuex/Sass/Webpack/AWS S3），於前端 2 人團隊開發全部模組，與處理特殊的跨瀏覽器體驗（如 Android Native/WeChat/UC）
- 建立可複用元件和 UI library
- 提昇約 40% 網站效能，Performance 84 & Best Practice 93 分（Google Lighthouse）
- 開發 24 個全新活動頁（Vue.js/Sass/Lottie）
- 開發 65 吋大螢幕使用的內部 dashboard （CSS Grid/Firebase/GA 即時資料庫）
- 重構舊版金流平台 CSS/JavaScript，減少 35% 程式碼、 15% 初始讀取時間

團隊規範

- 推行開發標準化，如 API 規範、Git 規範等，提昇 10% 團隊開發速度
- 推行每週技術分享會
- ​導入 Scrum

ICS Game

Senior Front-End Engineer

開發

- 開發家教媒合平台 Nesuku，負責管理專案進度和前端開發（Angular/Sass/Gulp）
- 開發 EHS 平台 Quantum，負責領導 3 人前端團隊，與美國 PM、中國後端團隊協作，開發前端 25 個模組，包括 dashboard、data table、檔案上傳、拖曳排序...等

團隊管理

- 領導台北開發團隊，改善組織文化、流程，提昇員工留職率從 40% 至 80%
- 評估美國、台灣逾 30 個軟體專案的需求，進行技術評估、時程規劃
- 導入 Scrum

 Logic Solutions, Inc.

Engineer Team Lead

依專案需求進行開發，重點項目為：

- SPA：使用 Angular 開發網站，串接 Restful API，自動化測試如 Jamine 等
- WordPress：架設與管理，開發 Theme/Plugin，串接金流如 PayPal 等
- 靜態商業 UI template開發（jQuery/Sass）

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