滿足需求、解決問題,設定目標,持續超標,保持卓越,工作內容包含業務開發、團隊領導、教育訓練、個人品牌經營等。
業務開發:
銷售、服務客戶
客戶資料維護、跟進
招募、培訓人才
團隊領導:
30+團隊成員管理
每週小組聚會交流
每月至少1次與團隊成員一對一規劃
教育訓練:
公司制度同步
組織文化佈達
產品知識傳遞
業務技巧教授
個人品牌經營:
社群媒體經營
流量變現實作
可量化實績:
2015年破台灣分公司組織成長紀錄,入職3個月內即帶領超過20人的團隊,締造破百萬營業額
團隊最高單月營業額超過2,000,000元
團隊成員遍及美國、加拿大、西班牙、日本、韓國、中國、香港、印尼、菲律賓等國家