1.維繫與開發客戶 2.分析/創造顧客需求，給予資產配置/稅務規劃建議 3.完成主管交派目標及任務 4.優化行政作業流程 5.教育訓練員工轉介紹技能 ★主要貢獻： 1.協助分行度過最艱辛的低谷期，分行成績每月呈上升趨勢成長，與去年同期至少成長50%以上 2.養成同仁轉介習慣，並主動優化行政作業流程，增加客戶正面觀感

1.維繫與開發客戶 2.分析/創造顧客需求，給予資產配置/稅務規劃建議 3.完成主管交派目標及任務 ★★里程碑： 1. 2021年成績大幅成長： 於該職級達成率294.43%，排名全行第9名 2. 公司重點IPO商品銷量超達成： 於2020、2021、2022年各別銷量皆有2500萬元左右(無轉介銷量)，皆排名全行前15名

1.與客戶、設計師及工程師溝通協調網站風格、架構、功能等，共同完成專案 2.管理40~50個專案個別進度，縮短專案完成時間，並提高結案率 3.優化公司網站SEO及規劃公司產品(如模組化之形象網頁、電商網頁、一頁式銷售頁等) ★主要貢獻： 1.案件管理系統規劃 2.行銷折扣系統規劃 3.新模組產品功能架構規劃 4.公司SOP撰寫(使流程標準化) 5.一年內協助公司結案10個客製化、40個模組化、5個半模組化、4個頁面或功能增加、1個切版案子，共計60個案子結案