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曾就讀逢甲大學通訊工程學系，所修習電子學課程中也曾接觸過PCB電路Layout、蝕刻、鑽孔焊接；畢業專題為使用Stanford-Graphics繪製模擬三頻帶通濾波器並實際Layout出實際電路板。學習過Altium Designer及Advanced Design System軟體操作。
退伍後從事電信業門市人員1年多。但由於電信門市人員工作較傾向興趣也因為薪資方面較容易因店內來客數、公司制定較難達成之KPI以及個性與口條等等因素，故一年多後毅然決然離開。
選擇進入科技業，科技業工作內容相較於與門市所需面對客人以類似談判技巧說服客人買單的複雜心理戰而言，單純許多了，也只需要負責完成公司及客戶端所交付之事項。雖說目前的工作內容較為單純也容易適應，但由於是派遣性質的工作，對於往後較無升遷機會也容易因公司往後可能遣散派遣員工之不確定因素，故往後會比較傾向於應徵正職員工。

逢甲大學

楊凱閔

漢辰科技股份有限公司

助理工程師

這份工作性質相較前一份工作來說差異性相當大，但是會這麼選擇是因為主要自己還是比較希望從事理工相關領域之工作，所以想在這裡累積相關經驗以利後續轉此公司內正職工程師。
從中也學習到不同於以往的經驗，由於是半導體業的工作，內容主要是在客戶端也就是台積電廠區內的無塵室座機台的售後服務，為客戶端進行機台清潔與保養相關事宜，所以過程中也要非常細心注意很多細節以及機台清潔度。其中也要注意機台內所拆下來的螺絲與零件各別有無問題，當然這也是前期剛進去首要學習的。
由於是約聘性質工作，所以同事也會離職尋求更好的工作機會，那當然就會有新進同事進來，遲早都會遇到需要帶新人的時候，從過程中也學習到如何教育同時叮囑一些自己或前輩們曾經犯過的錯誤，以降低新人犯類似的錯誤，進而被客戶端責備為何會出現這樣的錯誤，新人不懂得不知道該注意的都得再三叮嚀。然後就是在被分配到一起工作的時候如何把自己的份內工作做好之餘，多注意一旁的新人做事時有沒有做錯或是沒做好的以及時糾正。


在擔任門市人員期間學到了一些如何與客戶之技巧，即使門市人員無法達成客戶所要求的也不能向客戶說拒絕性較強烈之詞彙如「不行」、「沒辦法」、「沒有這個方案」...等，須以較婉轉的語氣告知客戶「可能得幫您向公司『爭取』看看有無額外優惠」之類的方式。
此外也培養了耐心與細心的工作態度，以避免工作上發生紕漏或是客戶的合約書內容有誤而造成爭議。

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