整合創新能力(PM) (2016~2019) 福祉車的後艙整合PM，負責對集團副執行長做設計提案，偕同團隊產品調查、產品/成本分析、模型試做、市調、工程評估、進度管控，設計出台灣第一部七人座福祉車與Quick lock 系統，並獲得發明專利，更於2019/7以優異實績通過法規要求。 內外資源整合 (2016~2019) 在產品開發專案中，我擔任內外資源對接溝通的⾓⾊，如集團內公共事務部協調、外部單位的康揚、眾社企...等，擔任內外團隊潤滑劑。 人才培育能力 (2013) 公司於⼤陸成立⼦公司，我被賦予⾄杭州複製10⼈的戰鬥團隊，並擔任內部講師、建立流程的任務，於兩個⽉內從無到有，化解當時的專案delay危機。

設計技術能力 (2005~2016) 擔任的是車體研發工作，期間共做過6台車型的車體結構設計、1個充電站結構、1 個電池PACK 設計案。期間共獲得11 項專利(含2項發明專利)，其中3項已商品化進行量產。並使得新⾞型的開發不斷進化，不但較第⼀代⾞型減少成本13%，更進⼀步減少⾞重12%。 期間，更有榮幸至清大自強工業科學基金會(2015、2016)、扶輪社(2016) 擔任講師分享創新設計方法。 技術包裝/專利佈局能力 (2005~2016) 2008年起至今兼任弘文專利事務所機構組組長，協助所內專利概念合理化設計，更透過這樣的經驗，為公司做專利佈局，並於華創設計初期發現侵權某汽車公司車體專利，做出迴避設計，成功替公司避免損失