#好書分享 吉田幸司《活用於職場上的哲學思考》

這本書是由日本上智大學哲學博士 吉田幸司 所著，他提供的思考術被日本各大頂尖企業紛紛導入 ( 瑞可利、獅王、東芝... )

而所謂的哲學思考，可不是一群不食人間煙火的知識份子，在學院爭論艱澀的理論。

Philosophy Thinking 是透過「改變提問方式」，來為「沒有正解」的問題，找出「最觸及核心」的方法。

你有沒有過這樣的工作煩惱 ?

人際溝通的專家戴爾卡內基，教導我們「站在對方的角度思考，投其所好!」

但實際上，心裡常常 OS：「我也知道啊，可是...」

如果有，那讓我們一起來試試、活用於職場上的哲學思考吧!

當我在改變問問題的方式時，最有感觸的是書中提到的其中一個原則：

「從看似最不實用，但心裡一直很在意的問題開始。」

有時候似乎太快跳入細節，而忽略了心中重要的聲音。