1. 整理文件(文件裝訂與分類存放、檢查內容錯誤回報、掃描存檔、統計數量)
2. 收發信件(紀錄收發時間、單位、人員和政府相關信件通知主管)
3. 整理客戶問題處理單(將線上資料轉換成Excel,再加以整理)
4.使用ERP系統登打加班、請假單、應付憑單及固定資產管理(管理請假單及加班單)
5.處理人事相關事務(使用104系統詢問應徵者面試事宜、面試當天協助接待及協助報到事宜、招募事宜及教育訓練報名)
6.櫃檯接聽和過濾電話(接待訪客、過濾電話及留言)
7.完成主管交辦事項(皆能提早或準時完成交辦事項,並清楚回饋完成結果)