1. 規劃與設計以「數據驅動」為核心之商業解決方案，並整合跨單位業務合作以實務落地。 2. 分析金控或子公司之數據資料，洞察商業問題，提出符合業務專業的顧問建議。 3. 建置預測模型/演算法，預測商機、風險或行為屬性，協助達成商業決策或提升效率。 4. 執行與推動分析型專案的進行/籌劃，有效組織/配合團隊合作完成專案任務。 5. 培訓越南籍產學專班學生，為期一年，使其順利銜接越南子公司數據分析工作。

1. 挖掘客戶通路偏好與行為樣貌，掌握潛在目標客群。 2. 定期追蹤與分析各產品行銷活動之分群回應率與經營成效。 3. 擔任Customer data platform PM，負責功能優化案及推廣計劃，平台使用率一年內由3%提升至30%。

【O&O會員經營優化】 1. 整合會員線上線下資料，如購買紀錄、瀏覽行為、滿意度、足部健康等資料。 2. 強化活躍度分群模組及行為標籤，並建立自動化溝通模組。 3. 曾於大檔活動中，使活躍會員回購率增加4%。 【Python自動化程式 】 1. 會員標籤：透過對顧客的了解進行貼標，應用於會員分群及分眾化溝通。 2. 商品撥補自動化：依照調撥補貨邏輯，快速產生轉調結果。 3. 門市電話關懷名單發送程式：相比原寄送系統，減少70%作業及發送時間。 【極創MAII－新一期儲備幹部培訓】 全程參與計畫，從面試招募、技能培訓，到專案規劃與指導。其中分析專案有： 1. 門市人員離職因素分析 2. 商品毛利指標儀表板 3. 會員O&O客群分析

以「儲備幹部」身份加入，前後歷練「商品管理部、營業部、網購事業部」等單位，最後加入「數位中心」。透過儲備幹部計劃的培訓課程及專案執⾏，養成專業技能及溝通協調能⼒，亦學習到企業經營思維與格局。 【導入Power BI，推動數據驅動文化】 1. 導入全國百間門市分析應用，提升門市作業管理效能。 2. 導入全公司各單位，如行銷、營業、商品、財會、人資等部門，協助同仁快速掌握指標數據，改善營運決策。 3. 擔任企業內部講師，主講3場Power BI應用課程、7場Eecel應用課程。 【行銷名單管理與精準行銷推動】 1. 優化名單產出與效益檢視流程。 2. 建立活躍度分群模組，以及行為標籤。 3. 以關聯分析建議DM寄送對象、模組化特定動員需求。 【數芽實習生專案】 1. 2018年寒假、暑假帶領短期實習生專案，帶領1~3位實習生，從資料探索、客群鎖定、行銷方案設計、執行到最後成效分析。 2. 專案執行成果受到肯定，於2018年11月升任副課長，並帶領1位夥伴。