業務資深經理（台灣/中國） 04.2016-03.2019 工作內容  策劃、執行年度部門業務銷售策略，管理市場兩大主力產品（成人英文、幼兒英文）年度破億元營業額，達成並超越100%年度業績  分析產品行銷活動、優缺勢、售價，執行報價策略、商業與合約談判，爭取利潤，並適時掌握市場趨勢和競爭者動態，適時調整策略  從零到一百，建置、帶領25人團隊（包含業務和服務），建造新績效管理計畫，提供教育訓練（簡報授課、產品知識、實戰策略、客戶分析、時間管理），激勵企圖心並打造明星團隊，實現每月業績平均成長15% 主要成就  連續2年超越年度中國區部門目標 (2017>112%、2018>108%，業績規模約佔整體總部門25~30%)，協助集團達成獲利與業績，加大客戶利潤  成功解決客戶產品服務問題，建立整套新服務與維護模式，串連客服部門、網路服務部門與內部業務團隊，順利解決客訴，提升集團市場佔比  實踐組織頂尖百萬業務團隊，帶領總計88名業務、22位頂尖業務團隊、2位頂尖業務主管，並於3個月內組織25人業務團隊（含招募、訓練、考核），2年內奪下4次集團Sales Achievement Award

工作內容  介紹公司的課程，為提供具體產品計劃，維護客戶權益根據客戶反饋需要調整使用方略  建立各項小組合作規範及基礎達成KPI，訓練排名後30%業務，實現每月銷售目標。 主要成就  2015年獲得Elite CLUB。(業務菁英俱樂部殊榮) 、2016年獲得Top Sales Award。  2015年獲選年度繁星計劃組長並創下連續12個月百萬業務，其中10次獲得團隊第一名並創下團隊最高紀錄業績200萬新台幣，業務職為公司產生260位客戶，總計2000萬新台幣收入，完成並超越每年1300萬新台幣。

工作內容  人力資源全功能管理包括選用育留、法規、薪酬，總計招募3名助理職缺。  總務全功能管理，包括辦公室到工廠，辦公室需求採買，ERP系統管理。  庫存、低迴轉品檢視與透過分析客戶製程需求細項分析進行產品加工出貨。  建立、維護各項管理制度、改善流程並跨部門整合增加效率。 主要成就  穩定客戶發展新客戶，通過當地經銷商及終端客戶的特徵及產業特色，客制化市場和定價策略，實現了2013年較前年成長30.6%，成為大中華區成長幅度最大單位元，2014年截至8月相較2013年同期成長10%。  協力完成蘇州無錫工廠遷移、改裝、工廠機台存料擺設、辦公室、宿舍安置。