•二度獲得傑出員工獎，並在2020、2021和2022年分別實現業績目標達成率為159％、199％和167％。 •第二年即獨立完成標案，成功開發南部市場，協助部門業績目標超越標準，專案利潤平均60%，成功維繫超過50家客戶為長期合作夥伴。 •協助企業參與新創(CSE)，提供精準的媒合，促進每年的活動次數從2場增加到至少4場。 •提供產業趨勢洞察和市場建議，協助客戶規劃整合行銷計畫和執行時程表。 •精通高複雜度專案管理，包括企劃文案發想、報價、流程撰寫、視覺設計、網站前台/後台系統創建、現場執行和會後分析回饋。 •開拓國際市場，經組織調整，除維護原有公部門客戶，還負責新國際客戶的開發和追蹤。

•入職不到3個月的時間內，獨立舉辦百人活動，並被多家關鍵客戶指定為專案負責人。 •於16個月的時間內獲得年度績優員工獎，並成功經手近百件專案，包括大型千人研討會和小型20-30人主管圓桌會議。 •在COVID-19初期，成功協助公司將實體活動轉為線上活動，並引進供應商與平台開發。 •精通活動執行和管理，確保專案順利交付，包括時程安排、供應商整合和成本優化、人員聘任和面試，以及專案檢討和修正回饋等。 •積極推動部門的數位轉型，優化對內和對外的作業程序，將其線上化與數位可視化。

•協助主管進行訂單管理，以及實驗室打樣送驗和異常檢驗。

•布料生產排程管理，從採購原料、供應商協調、產品異常排除至出貨等。