針對基層主管，為了強化對公司的向心力以及團隊合作精神，還有目標意識，特別策劃了這一次的課程，課程設計透過互動遊戲，演練方式來進行，當下課程反應熱烈，課後追蹤上課人員狀況，發現績效明顯提升，團隊的目標意識相當明確，連動到KPI的表現，也讓主管讚揚。