Industry & Job Overview2022-10-06
SDM. Konsep HRBP tidak hanya berfokus pada proses birokrasi perusahaan ataupun bagian administrasi. HRBP memiliki peran khusus dalam pengelolaan SDM serta berpartisipasi aktif dalam memajukan bisnis perusahaan. Kali ini CakeResume akan bahas lebih detail mengenai HR business partner . Kira-kira apa saja, ya, tugas HRBP, apa perbedaan HRBP dan HR manager , bagaimana proyeksi karir HRBP, dan yang tidak kalah penting berapa, sih, gaji HRBP di Indonesia. Mari kita simak! Apa itu HRBP? Arti HRBP Human Resource Business Partner atau HRBP... Read more
People Operations2024-03-06
adanya pengelolaan sumber daya manusia yang tepat, maka perusahaan akan kesulitan untuk mengembangkan visi misinya. Oleh karena itu HRIS system menjadi salah satu solusi mengatasi pengelolaan karyawan. Daftar isi: Pengertian HRIS Manfaat Aplikasi HRIS untuk Perusahaan dan Karyawan Fitur-fitur HRIS Bagaimana Cara Memilih HRIS yang Tepat? Contoh Software HRIS Terbaik di Indonesia Apa itu Sistem HRIS ? Sebelum mengetahui lebih dalam bagaimana sistem HRIS dapat membantu perusahaan, mari ketahui terlebih dahulu apa itu HRIS. HRIS sangat erat kaitannya dengan HR... Read more
Industry & Job Overview2022-10-03
yang kamu tuju. HR adalah singkatan dari Human Resources , divisi ini memiliki peran dan fungsi yang sangat penting dalam sebuah perusahaan. Salah satu tugas utama HRD adalah untuk mengelola sumber daya manusia dan memastikan kesejahteraan karyawan dalam sebuah perusahaan. Nah, apa saja sih tugas dan tanggung jawab seorang HRD? Skill dan kemampuan apa saja yang harus dimiliki untuk bisa bekerja sebagai HRD? Tugas HRD Apa itu Human Resources? Pengertian Human Resources Human Resources Development yang merupakan kepanjangan dari HRD adalah... Read more
Resume & CV2024-03-06
simak contoh CV Human Resource , a pa saja yang harus dituliskan ke dalam CV untuk posisi HRD dan bagaimana format penulisan CV HR yang tepat. Pertama-tama, apa itu HR? Apa saja yang menjadi kualifikasi dan tanggung jawab seorang HR? HR adalah singkatan dari Human Resources , divisi ini memiliki peran dan fungsi yang sangat penting dalam sebuah perusahaan. Salah satu tugas utama HR adalah untuk mengelola sumber daya manusia dan memastikan kesejahteraan karyawan dalam sebuah perusahaan. Tanggung jawab seorang HR... Read more
Industry & Job Overview2024-04-19
Tugas dan Tanggung Jawab Staff HRD Cara Menjadi HRD yang Baik Apa itu HRD (Human Resource Development) ? Arti HRD Apa yang kamu tahu tentang HRD? Jangan-jangan hanya bagian yang mengurusi rekrutmen saja, nyatanya, HRD memiliki banyak fungsi lainnya. Selain itu, HRD juga sering disamakan dengan bagian personalia. Walaupun sama-sama mengurus sumber daya manusia, kedua bagian ini memiliki fokus yang berbeda. Yuk bersama-sama kita kenali apa arti HRD dan perbedaannya dengan bagian personalia: Apa itu HRD? HRD merupakan... Read more
Industry & Job Overview2022-11-23
atau organisasi ada bagian khusus yang bertanggung jawab dalam masalah perekrutan. Nah, tapi apakah kamu tahu siapa orang yang pertama kali kamu temui dan menuntunmu melalui proses wawancara tersebut? Apa itu rekruter? Apa itu talent acquisition officer ? Apa itu staf HRD? Belakangan ini talent acquisition adalah pekerjaan yang menjadi semakin populer, akan tetapi orang sering salah mengerti dan menganggapnya sama dengan recruitment . Sebenarnya keduanya memiliki peran yang berbeda walaupun sama-sama berada di bawah divisi Human Resource Department (HRD). Untuk... Read more
Career Development2024-03-06
period ke HR agar diterima? Yuk simak penjelasan CakeResume berikut ini! Daftar isi: Pengertian Notice Period Tujuan Adanya Notice Period Peraturan Notice Period Menurut Undang-undang Batas Waktu dan Sanksi Resign Tanpa Notice Period Cara Menyampaikan Notice Period ke HRD Apa itu Notice Period? Apa itu Notice Period ? Notice period artinya lama waktu karyawan untuk terus bekerja setelah memutuskan untuk mengundurkan diri sampai hari terakhir bekerja di perusahaan. Biasanya perusahaan mewajibkan setiap karyawan untuk memberikan notice period sebelum benar-benar... Read more
Interview Skills2022-03-02
sebelumnya. Dengan kata lain, behavioral based question bertujuan untuk melihat bagaimana cara kamu menyelesaikan sebuah permasalahan waktu lampau. Agar dirimu terlihat sigap dan berkesan di hadapan rekruter, salah satu metode jitu untuk menjawab pertanyaan jenis ini, yakni menggunakan metode STAR. Apa itu metode STAR dalam interview? Yuk simak penjelasan berikut ini. 📚 Baca juga: Ketahui 10 Tips Interview Kerja ini Sebelum Bertemu HRD Apa itu Metode STAR ? Metode STAR adalah singkatan dari Situation, Task, Action, dan Result . Dengan menggunakan metode... Read more
Resume & CV2023-04-28
CV lamaran kerja adalah salah satu dokumen penting yang kamu harus siapkan ketika melamar kerja. Sebuah penelitian dari Ladders menyatakan bahwa rekruter hanya menghabiskan rata-rata 7.4 detik untuk melihat CV kandidat pelamar. Oleh karena itu, CV kamu harus cukup menarik agar dapat lolos ke tahap seleksi berikutnya. Bagaimana cara membuat CV yang baik agar kamu bisa mendapatkan kesempatan interview kerja ? Simak sampai akhir untuk mengetahui cara membuat CV beserta kumpulan contoh CV yang menarik di mata HRD. Daftar... Read more
Interview Skills2022-08-19
Sebelum diterima kerja, pastinya ada beberapa tahapan interview yang harus kamu lewati. Pada umumnya, tahapan interview yang dilaksanakan terbagi menjadi 2 yaitu: HRD Interview: wawancara untuk menjawab pertanyaan tentang informasi pribadi, pengalaman profesional, latar belakang pendidikan. User Interview: wawancara seputar pertanyaan teknis dan pekerjaan yang akan dilakukan sehari-hari Perbedaan interview user dan HRD secara garis besar ada pada latar belakang wawancara dan level detail pada topik pembahasannya seputar dunia kerja. Pada artikel kali ini, CakeResume akan mengupas tuntas semua... Read more
Industry & Job Overview2023-03-15
Daftar isi: Pengertian Konsultan Jenis-jenis Konsultan, Tugas, dan Gajinya Keterampilan yang Harus Dimiliki Konsultan Cara dan Syarat untuk Menjadi Konsultan Pernah konsultasi dengan seorang konsultan? Atau kamu pernah berpikir tentang apa saja tugas konsultan? Konsultan adalah profesi yang cukup populer karena hampir ada di setiap bidang pekerjaan. Konsultan yang paling sering ditemui adalah konsultan marketing atau bisnis. Ternyata, pekerjaan konsultan atau consultant ini cukup luas sesuai dengan bidang karir yang didalami. Banyak perusahaan yang membutuhkan jasa pekerjaan konsultan marketing... Read more
People Operations2024-04-16
Evaluasi adalah suatu penilaian yang dilakukan secara berkala untuk meningkatkan kualitas suatu produk atau layanan. Sama halnya dengan evaluasi karyawan yang dilakukan oleh profesional HR untuk menilai kinerja karyawan. Penilaian ini dilakukan untuk melihat tingkat kematangan karyawan dan bidang yang perlu ditingkatkan. Evaluas ini dikenal dengan istilah assessment atau assessment karyawan. Tujuan asesmen bukan hanya menilai hal yang sudah dilakukan karyawan, tapi juga meninjau potensi yang dimiliki karyawan. Tujuan pentingnya assessment karyawan adalah untuk meningkatkan performa karyawan dengan mengidentifikasi celah... Read more
People Operations2024-03-29
Semakin meningkatnya pasar industri di era modern saat ini, maka persaingan perusahaan juga semakin ketat. Performa perusahaan bukan hanya dilihat dari kualitas produk dan jasa yang diproduksi, tapi juga seberapa berkembang perusahaan dari dalam, yakni dengan bisa mengelola tenaga kerja dengan baik. Istilah mengembangkan karyawan ini dikenal dengan people development , yang dimana people development adalah cara perusahaan untuk fokus meningkatkan kemampuan kerja, hingga loyalitas karyawan. Dengan begini, perusahaan akan memiliki nilai lebih di mata konsumen dan para pemegang kepentingan atau... Read more
Recruitment & HR2024-03-22
Sebagai perusahaan yang menjalankan bisnis, pasti akan berhadapan dengan posisi dimana harus merekrut karyawan baru. Proses merekrut karyawan ini terlihat mudah dan sederhana, padahal ada beberapa kendala yang bisa memperlambat proses perekrutan ini. Biasanya kesulitan yang dialami adalah ketika memilah CV kandidat yang sesuai kualifikasi perusahaan. Jika kandidat yang melamar sedikit, mungkin kamu masih bisa memilih secara manual. Apa yang terjadi jika jumlah pelamar meningkat? Kamu membutuhkan perangkat otomatis untuk memilih CV pelamar tersebut. Seiring perkembangan teknologi, istilah ATS atau... Read more
Recruitment & HR2024-03-06
Sebagai seorang HRD, pasti kamu tahu seberapa sulit menemukan kandidat yang cocok dengan kualifikasi perusahaan. Karena itulah proses rekrutmen yang efektif menjadi penting untuk mampu merekrut karyawan yang berkualitas. Ingat, salah merekrut karyawan akan berdampak buruk terhadap keberhasilan perusahaan kamu. Sudah tahukah kamu cara mengoptimalkan proses perekrutan karyawan? Apa definisi rekrutmen sebenarnya dan tujuan rekrutmen? Yuk, para HRD, mari merapat dan ketahui strategi rekrutmen yang ampuh ini di artikel CakeResume! Daftar isi: Pengertian Rekrutmen Tujuan Dari Rekrutmen Jenis Metode Perekrutan... Read more
People Operations2024-03-06
Apa itu human capital? Human capital artinya modal dalam bentuk sumber daya manusia. Sumber daya manusia atau dalam hal ini karyawan dianggap sebagai aset perusahaan yang perlu dikembangkan. Walaupun istilah human kapital sudah banyak didengar orang, namun tidak jarang pengertian human capital (HC) ini sering di salah artikan dengan human resource (HR). Kenapa bisa? Apa bedanya HR dan HC? Apa sebenarnya fungsi human capital? Dan bagaimana cara membangun human capital? Mari kita simak artikel di bawah ini. Daftar isi: Mengenal... Read more
Recruitment & HR2023-03-16
Employer Branding adalah salah satu strategi penting yang diperlukan oleh para Talent Acquisition atau HRD. Karena semakin banyak perusahaan yang berkembang, semakin diperlukan juga para talents atau kandidat pekerja yang terbaik untuk membantu perusahaan berkembang. Nyatanya mencari kandidat yang terbaik bukanlah hal yang mudah. Akan ada banyak persaingan antara perusahaan untuk mendapatkan calon karyawan yang terhebat. Tentunya para kandidat pekerja yang terbaik akan memilih perusahaan dengan reputasi/citra yang baik sebagai pemberi kerja. Oleh karena itu, penting bagi para Talent... Read more
Industry & Job Overview2022-04-18
Buat kamu yang masih studi atau baru lulus, mungkin kamu kerap kali mendengar istilah ‘ Management Trainee /Manajemen Trainee ’ atau yang biasa sering disingkat menjadi MT. Istilah ini belakangan sangat populer bagi sebagian orang, khususnya di kalangan anak muda. Biasanya perusahaan yang membuka lowongan management trainee adalah perusahaan yang bergengsi atau sudah dikenal namanya di masyarakat luas, sehingga program ini menarik perhatian para fresh graduates . Pada artikel ini akan dibahas secara lengkap dimulai dari pengertian apa management trainee atau MT itu... Read more
Career Development2024-03-13
Di era serba digital dengan perkembangan teknologi yang memadai, kini muncul istilah digital talent atau talenta digital. Hal ini disebabkan banyak perusahaan yang melibatkan penggunaan teknologi dalam menjalankan bisnis. Semakin banyaknya perusahaan yang menggunakan kecanggihan teknologi, maka semakin banyak juga kebutuhan akan pekerja yang bisa mengoperasikan teknologi tersebut. Namun, saat ini Indonesia masih menduduki daya saing rendah untuk digital talent (Kompas.com) . Variasi industri yang beragam, menyebabkan perusahaan juga membutuhkan digital talent yang berbeda-beda, seperti digital marketing , data science... Read more
People Operations2024-03-29
Manpower planning atau perencanaan tenaga kerja merupakan bagian dari manajemen sumber daya manusia, yang biasanya ditangani oleh departemen HR. Manpower management adalah perencanaan untuk memastikan kebutuhan tenaga kerja terpenuhi, dan memaksimalkan produktivitas kerja. SDM atau tenaga kerja di dalam perusahaan tentu saja merupakan aset yang berharga. Tidak hanya mengembangkan keahlian tenaga kerja yang ada, namun proses rekrutmen pun juga tidak boleh dilakukan sembarangan. Departemen HR harus memiliki perencanaan yang matang. Jika tidak, keseluruhan kinerja perusahaan bisa saja berjalan pincang. Di... Read more