常用社群軟體,有經營Instagrm,目前約900粉絲。
會操作平面設計與剪輯軟體,曾幫忙個人與團體做活動海報、票券、名片、活動影像紀錄。
做過人資派遣專員、電銷業務,服務過各式各樣的人,善於觀察分析,在電銷業務的工作上有晉升至正式業務,每天平均打超過100通電話,產品課單價3-4萬,有連續兩個月業績達20萬 ,累積百場的線上諮詢,培養些銷售經驗。
為了往行銷領域做職涯發展,參與勞動部產業新尖兵計畫,培養數位行銷領域相關技能,當中除了學習做人物誌、撰寫行銷企劃,也成功考取幾張證照,包含GA分析,對於未來從事數位行銷工作躍躍欲試,透過整合自身所有能力為公司與工作加值。
八月 2022 - 一月 2023
主要是做電話邀約、線上課程導覽、締結成交、每日績效回報、關心客戶,通過前3個月的新人訓,第4、5個月業績都達20萬轉正式業務,學到原來銷售也可以是有架構的,電銷在銷售上最大的問題點就是如何在看不到人或是對方再看不清楚產品的狀況下建立信任感,也開始對於建立"影響力"很感興趣。
五月 2019 - 九月 2019
主要處理應收/應付之對帳、沖帳、結帳、單據報表歸檔、發票開立與進銷項發票管理和結算、支援業務部門後勤作業ERP操作。
透過進銷存系統的操作,對於一般公司的營運有基本的了解,了解到要管理好一間公司,學習管理系統很重要,隨時掌握公司業績與銷貨狀況、還有客戶是否有呆帳,有沒有流程需要改進。
十二月 2017 - 六月 2018
到各人力網電話招募求職者、帶領求職者面試報到、員工與廠商維護、處理員工和廠商相關文書作業,每一環都在訓練你怎麼說、怎麼回答,透過此工作會有很多機會與求職者、人事交流,也培養自己的應對進退的能力。
2011 - 2015
常用社群軟體,有經營Instagrm,目前約900粉絲。
會操作平面設計與剪輯軟體,曾幫忙個人與團體做活動海報、票券、名片、活動影像紀錄。
做過人資派遣專員、電銷業務,服務過各式各樣的人,善於觀察分析,在電銷業務的工作上有晉升至正式業務,每天平均打超過100通電話,產品課單價3-4萬,有連續兩個月業績達20萬 ,累積百場的線上諮詢,培養些銷售經驗。
為了往行銷領域做職涯發展,參與勞動部產業新尖兵計畫,培養數位行銷領域相關技能,當中除了學習做人物誌、撰寫行銷企劃,也成功考取幾張證照,包含GA分析,對於未來從事數位行銷工作躍躍欲試,透過整合自身所有能力為公司與工作加值。
八月 2022 - 一月 2023
主要是做電話邀約、線上課程導覽、締結成交、每日績效回報、關心客戶,通過前3個月的新人訓,第4、5個月業績都達20萬轉正式業務,學到原來銷售也可以是有架構的,電銷在銷售上最大的問題點就是如何在看不到人或是對方再看不清楚產品的狀況下建立信任感,也開始對於建立"影響力"很感興趣。
五月 2019 - 九月 2019
主要處理應收/應付之對帳、沖帳、結帳、單據報表歸檔、發票開立與進銷項發票管理和結算、支援業務部門後勤作業ERP操作。
透過進銷存系統的操作,對於一般公司的營運有基本的了解,了解到要管理好一間公司,學習管理系統很重要,隨時掌握公司業績與銷貨狀況、還有客戶是否有呆帳,有沒有流程需要改進。
十二月 2017 - 六月 2018
到各人力網電話招募求職者、帶領求職者面試報到、員工與廠商維護、處理員工和廠商相關文書作業,每一環都在訓練你怎麼說、怎麼回答,透過此工作會有很多機會與求職者、人事交流,也培養自己的應對進退的能力。
2011 - 2015