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职场能力评价定义
—陳宇康
目前的世界不好。我們讓你們到世界上來，
沒有為你們好好建造起一個理想的生活環境，實在很慚愧。
但我們沒有辦法，因為我們的能力有限，又或者我們懶惰，
除了抱歉，沒有辦法。
我們很慚愧，但你們不必灰心難過；
你們既然來了，看見了，知道了，
而且你們年輕，你們可以依你們的理想來創造美麗的新世界。
Taoyuan City, Taiwan
工作經歷
十月 2020 - 現在
管理員 放話者與聆聽者
- 於每日晚上十點至凌晨一點，回覆私訊陪伴聊天，利用諮商輔導的方式讓案主與自身的情緒共處，並面對自身問題及提出解決方案。
- 在案主聊天的單一事件結束後，撰寫文章進行發文。
- 建立限時動態互動問答，與粉絲進行互動。
- 每月發佈一篇個人貼文，主題包含：情緒、認識自我、與他人關係等等。
七月 2020 - 十月 2020
行政專員 明志科技大學
1.擔任社會責任實際計畫辦公室行政人員
2.關注東南亞移工、新住民、新二代及環境教育水質檢測議題
3.規劃學生參與上述議題之活動、論壇
七月 2019 - 現在
社團講師 元智大學新世紀領袖培育計畫團
1.針對思考及軟實力設計課程教案，例如：企劃書撰寫、設計思考等等。
2.擔任學弟妹顧問，於學弟妹有問題時，進行問題分析及協助引導。
3.教課講師，例如：國際局勢高峰會教材使用、LIS自然實驗教學心法等等。
七月 2019 - 六月 2020
教育研發 航見科技股份有限公司
1.針對國⼩到社會⼈⼠設計無⼈機課程。
2.⼿作、程式、繪圖雷切軟體、機構設計，無⼈機應⽤、無⼈機證照考試班培訓。
3.招募兼職講師團隊進⾏內訓，研發教案教材。
4.⼤型無⼈機⾶⾏時數50⼩時以上。
5.室內無⼈機教學時數100⼩時以上。
6.師培訓練課程30⼩時以上。
活動及社團經歷
新世紀領袖培育計畫團
元智大學 • 2017 - 2019
1.於2018年擔任新世紀領袖培育計畫團寒假營隊-課程組：
設計歷史課程，課程名稱為：古人到底怎麼學習呢？從原始人看到現代的變遷
帶小朋友好奇思考，從沒有文字語言時期，到現代生活，人們的學習力是怎麼演變的。
2.於2018年擔任T-Lab顧問
提供社群操作建議，例如：遇到參賽者於籌辦團隊社群文章下方留言衝突該如何處理？
提供公關操作事宜，例如：遇到參賽者不滿籌備團隊賽制，該如何處理？
3.於2019年擔任新世紀領袖培育計畫團寒假營隊-總召：
招募團隊夥伴，招募近20人。
籌組寒假營隊成本七萬，贊助籌得三萬、社團自籌二萬五、營隊夥伴收費籌得二萬。
引進兩套教育課程，「玩轉學校-國際局勢高峰會」、「LIS線上教學平台-爆漿珍珠」。
陪伴苗栗烏眉國小28位孩子，歷經3天營期。
帶領團隊設計互動任務小卡，加深孩子與籌備團隊的交流，使團隊看見孩子們更多的議題。
帶領團隊設計思辨課程，教育孩子們在資訊爆炸時代，分析事情的是非對錯。
帶領團隊設計換位思考，教育孩子們感知察覺他人的情緒，並將他人情緒放在心上，預防霸凌相關議題。
城市浪人流浪挑戰賽-桃園區
國際城市浪人育成協會 • 2015 - 2017
1.於2015年擔任活動組
負責商家拉贊助，設計活動任務
2.於2016年擔任副召
負責團隊招募，招募近15位成員，成員來自中央、中原、元智
負責經費贊助，與桃園青年事務局、中原大學築夢計畫等申請經費
負責團隊組織文化建立營運，建立規章制度，例如：開會紀錄主持、雲端資料庫建立等等。
3.於2017年擔任總召
負責團隊招募，制定招募人才KSA，定位人才需求並招募，招募近12位夥伴成員。
負責組織章程及組織建立，制定活動企劃組、設計組、財務組、社群組，並兩週任務進度追蹤，一周
各組開會一次，兩週大會一次等。
負責教育訓練，尋找教學資源訓練各組，提升各組軟實力。例如：社群組-讓狂人飛、任務設計-許皓甯、
贊助資源-橘子基金會，小天使引導陪伴-達真人本關懷協會等等。
參賽成員共計81位，任務設計30項、為期三週的活動挑戰。
產出城市浪人桃園區收納袋，城市浪人桃園區任務卡，城市浪人桃園區日記本等產品
行銷實習生
亮語文創教育有限公司 • 2017
1.擔任行銷實習生
負責經營亮語大小粉專及社團互動，每週產出四篇文章。
進行亮語刊物合作推廣，拜訪商家、圖書館、學校進行洽談合作，提供免費刊物進行推廣，讓孩子的作品
被看見。
負責社群後台分析，並提出行銷策略改善方針並執行。
實習生
RTM泛旅遊 • 2016
1.擔任環島列車地推總召
負責與各縣市實習生聯繫，並安排地推行程。
負責尋找各縣市在地旅創商家，安排工作坊活動、跨界合作等事宜。
2.擔任新生實習訓練，進行VIA價值觀測試、DISC測試，進行人才定位安排
學歷
2014 - 2019
元智大學
企業管理學系（主修創新創業學程，輔修人力資源學程）
專案
國內志工結案報告
2019國內志工結案報告
—陳宇康
目前的世界不好。我們讓你們到世界上來，
沒有為你們好好建造起一個理想的生活環境，實在很慚愧。
但我們沒有辦法，因為我們的能力有限，又或者我們懶惰，
除了抱歉，沒有辦法。
我們很慚愧，但你們不必灰心難過；
你們既然來了，看見了，知道了，
而且你們年輕，你們可以依你們的理想來創造美麗的新世界。
Taoyuan City, Taiwan
工作經歷
十月 2020 - 現在
管理員 放話者與聆聽者
- 於每日晚上十點至凌晨一點，回覆私訊陪伴聊天，利用諮商輔導的方式讓案主與自身的情緒共處，並面對自身問題及提出解決方案。
- 在案主聊天的單一事件結束後，撰寫文章進行發文。
- 建立限時動態互動問答，與粉絲進行互動。
- 每月發佈一篇個人貼文，主題包含：情緒、認識自我、與他人關係等等。
七月 2020 - 十月 2020
行政專員 明志科技大學
1.擔任社會責任實際計畫辦公室行政人員
2.關注東南亞移工、新住民、新二代及環境教育水質檢測議題
3.規劃學生參與上述議題之活動、論壇
七月 2019 - 現在
社團講師 元智大學新世紀領袖培育計畫團
1.針對思考及軟實力設計課程教案，例如：企劃書撰寫、設計思考等等。
2.擔任學弟妹顧問，於學弟妹有問題時，進行問題分析及協助引導。
3.教課講師，例如：國際局勢高峰會教材使用、LIS自然實驗教學心法等等。
七月 2019 - 六月 2020
教育研發 航見科技股份有限公司
1.針對國⼩到社會⼈⼠設計無⼈機課程。
2.⼿作、程式、繪圖雷切軟體、機構設計，無⼈機應⽤、無⼈機證照考試班培訓。
3.招募兼職講師團隊進⾏內訓，研發教案教材。
4.⼤型無⼈機⾶⾏時數50⼩時以上。
5.室內無⼈機教學時數100⼩時以上。
6.師培訓練課程30⼩時以上。
活動及社團經歷
新世紀領袖培育計畫團
元智大學 • 2017 - 2019
1.於2018年擔任新世紀領袖培育計畫團寒假營隊-課程組：
設計歷史課程，課程名稱為：古人到底怎麼學習呢？從原始人看到現代的變遷
帶小朋友好奇思考，從沒有文字語言時期，到現代生活，人們的學習力是怎麼演變的。
2.於2018年擔任T-Lab顧問
提供社群操作建議，例如：遇到參賽者於籌辦團隊社群文章下方留言衝突該如何處理？
提供公關操作事宜，例如：遇到參賽者不滿籌備團隊賽制，該如何處理？
3.於2019年擔任新世紀領袖培育計畫團寒假營隊-總召：
招募團隊夥伴，招募近20人。
籌組寒假營隊成本七萬，贊助籌得三萬、社團自籌二萬五、營隊夥伴收費籌得二萬。
引進兩套教育課程，「玩轉學校-國際局勢高峰會」、「LIS線上教學平台-爆漿珍珠」。
陪伴苗栗烏眉國小28位孩子，歷經3天營期。
帶領團隊設計互動任務小卡，加深孩子與籌備團隊的交流，使團隊看見孩子們更多的議題。
帶領團隊設計思辨課程，教育孩子們在資訊爆炸時代，分析事情的是非對錯。
帶領團隊設計換位思考，教育孩子們感知察覺他人的情緒，並將他人情緒放在心上，預防霸凌相關議題。
城市浪人流浪挑戰賽-桃園區
國際城市浪人育成協會 • 2015 - 2017
1.於2015年擔任活動組
負責商家拉贊助，設計活動任務
2.於2016年擔任副召
負責團隊招募，招募近15位成員，成員來自中央、中原、元智
負責經費贊助，與桃園青年事務局、中原大學築夢計畫等申請經費
負責團隊組織文化建立營運，建立規章制度，例如：開會紀錄主持、雲端資料庫建立等等。
3.於2017年擔任總召
負責團隊招募，制定招募人才KSA，定位人才需求並招募，招募近12位夥伴成員。
負責組織章程及組織建立，制定活動企劃組、設計組、財務組、社群組，並兩週任務進度追蹤，一周
各組開會一次，兩週大會一次等。
負責教育訓練，尋找教學資源訓練各組，提升各組軟實力。例如：社群組-讓狂人飛、任務設計-許皓甯、
贊助資源-橘子基金會，小天使引導陪伴-達真人本關懷協會等等。
參賽成員共計81位，任務設計30項、為期三週的活動挑戰。
產出城市浪人桃園區收納袋，城市浪人桃園區任務卡，城市浪人桃園區日記本等產品
行銷實習生
亮語文創教育有限公司 • 2017
1.擔任行銷實習生
負責經營亮語大小粉專及社團互動，每週產出四篇文章。
進行亮語刊物合作推廣，拜訪商家、圖書館、學校進行洽談合作，提供免費刊物進行推廣，讓孩子的作品
被看見。
負責社群後台分析，並提出行銷策略改善方針並執行。
實習生
RTM泛旅遊 • 2016
1.擔任環島列車地推總召
負責與各縣市實習生聯繫，並安排地推行程。
負責尋找各縣市在地旅創商家，安排工作坊活動、跨界合作等事宜。
2.擔任新生實習訓練，進行VIA價值觀測試、DISC測試，進行人才定位安排
學歷
2014 - 2019
元智大學
企業管理學系（主修創新創業學程，輔修人力資源學程）
專案
國內志工結案報告
2019國內志工結案報告