銘傳財金畢業,求學期間累積財金相關專業,並培養邏輯思考能力。且在零售業累積產業分析能力與危機處理。畢業後,結合自身所學與不同工作領域經驗,進入日本前三大選貨集團baycrew's工作,主要負責銷售服務、倉儲管理以及員工教育訓練等職務,並取得SGS國際專業神秘客稽核證照。
求學過程中,曾經休學一年,累積工作經驗與獨立自主能力。
復學後,積極完成學業,結合工作經驗,擔任各項團體報告組長,培養分配職務工作與管理團隊的能力。
於大學三年級參與國科會小論文,撰寫房地產價格與景氣領先指標關聯性論文,提升對於數據分析與數字的敏銳度並順利畢業。
公司服務品質規劃、建制、優化改善及內部稽核。參與MIMIC銀行專訪任務,負責對象為花旗銀行、星展銀行。
製作專屬店鋪的簡報語設計課程,提高同仁平均專業能力,於2019年完成基礎銷售服務課程與日本內見會見習分享。提高當年度三井神秘客評比分數與增加前年同期業績達成率。
依照公司內部現有資源,於2019/9提出異業結合活動,將餐飲部門與時尚部門做結合,增加兩家店舖關聯性與同時增加兩家店舖業績。
使用ERP系統,統計平均件數、客單價,並收集消費者訊息,配合同業竟和資訊加以分析,提出每周的銷售策略。
利用OFFICE軟體,製作專屬店鋪的表格,精準管理商品狀況與庫存,提高換季消化率,成功將盤差率10%降低至3%。
每周思考穿搭提案,透過網路社群,成功增加顧客前來店鋪購買商品。
針對電商,設定每周主打商品主題,以攝影師溝通畫面。
於2018年由富錦樹集團代理正是直營為日商公司,協助日本公司與海外市場做接軌,並擔任時尚顧問一職。為海外事業部,時尚部門B.C STOCK。主要協助顧客了解日系選貨文化,並研究分析客戶購買行為,建立客戶關係管理,與蒐集市場情報,提案與執行產品銷售策略。同時負責倉儲管理一職,控管每季商品銷貨與庫存狀況,定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因並與賣場陳列做結合,營造完美的購物環境。平時協助SNS,提出不同的穿搭提案,宣傳促銷活動的執行,提升品牌、產品及公司整體形象的建立與管理,並提出與餐飲部門異業結合的活動提案。於2019/7 到日本涉谷總部參與19AW內見會下單與見習,並製作建立內部教育訓練的標準化作業流程,規劃與執行銷售教育訓練專案,且追蹤同仁教育訓練的成效,並進行分析與評估。
擔任公司旗下代理的日系選貨品牌B.C STOCK造型顧問,2017年由於兵役關係暫時離開,退伍後,銷售能力受主管青睞與肯定,接受主管邀請,協助店內建立服務教育訓練,提升與改善服務評比分數與顧客關係。
提供客戶諮詢與服務,並控管商品品質,與庫存管理,定期與依照不同節慶檔期更改陳列,維護商店形象與提共美好的購物體驗。
2011任職於NIKE女性專賣店,推廣女性運動生活文化。同年,調點至新開幕劍潭店,維持個人業績達成率120%,同時也為業績達成率100%唯一一人,隔年,成為樓層負責人,負責各項OUTDOOR品牌,與新代理THE NORTH FACE,並收集各項數據與消費者消費習慣,加以分析,並與各品牌業務做聯繫與討論,提高整體業績,同時培育與訓練銷售人員一名。
2013後因學業關係,轉為銷售助理,至各個品牌NIKE NSW、NIKE BASKETBALL、CONVERSE專賣支援與協助。
銷售能力與對百貨零售業經驗壽主管肯定,接受主管邀請,協助各分店於各百貨檔期與週年慶支援,推廣ADIDAS旗下休閒皮鞋品牌ROCKPORT,並順利完成分店周年慶業績目標。
推廣英國經典皮鞋品牌,提共顧客正確的穿鞋知識與搭配技巧,分析與收集同業與百貨資訊與數據,並提案銷售策略。2018/09公司指派至 CLARKS OR概念店,推廣流行英倫風搭配,並訓練與培育新人,建立新的銷售系統與店舖管理規則,更改新的陳列模式,提高視覺上的豐富感。
銘傳財金畢業,求學期間累積財金相關專業,並培養邏輯思考能力。且在零售業累積產業分析能力與危機處理。畢業後,結合自身所學與不同工作領域經驗,進入日本前三大選貨集團baycrew's工作,主要負責銷售服務、倉儲管理以及員工教育訓練等職務,並取得SGS國際專業神秘客稽核證照。
求學過程中,曾經休學一年,累積工作經驗與獨立自主能力。
復學後,積極完成學業,結合工作經驗,擔任各項團體報告組長,培養分配職務工作與管理團隊的能力。
於大學三年級參與國科會小論文,撰寫房地產價格與景氣領先指標關聯性論文,提升對於數據分析與數字的敏銳度並順利畢業。
公司服務品質規劃、建制、優化改善及內部稽核。參與MIMIC銀行專訪任務,負責對象為花旗銀行、星展銀行。
製作專屬店鋪的簡報語設計課程,提高同仁平均專業能力,於2019年完成基礎銷售服務課程與日本內見會見習分享。提高當年度三井神秘客評比分數與增加前年同期業績達成率。
依照公司內部現有資源,於2019/9提出異業結合活動,將餐飲部門與時尚部門做結合,增加兩家店舖關聯性與同時增加兩家店舖業績。
使用ERP系統,統計平均件數、客單價,並收集消費者訊息,配合同業竟和資訊加以分析,提出每周的銷售策略。
利用OFFICE軟體,製作專屬店鋪的表格,精準管理商品狀況與庫存,提高換季消化率,成功將盤差率10%降低至3%。
每周思考穿搭提案,透過網路社群,成功增加顧客前來店鋪購買商品。
針對電商,設定每周主打商品主題,以攝影師溝通畫面。
於2018年由富錦樹集團代理正是直營為日商公司,協助日本公司與海外市場做接軌,並擔任時尚顧問一職。為海外事業部,時尚部門B.C STOCK。主要協助顧客了解日系選貨文化,並研究分析客戶購買行為,建立客戶關係管理,與蒐集市場情報,提案與執行產品銷售策略。同時負責倉儲管理一職,控管每季商品銷貨與庫存狀況,定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因並與賣場陳列做結合,營造完美的購物環境。平時協助SNS,提出不同的穿搭提案,宣傳促銷活動的執行,提升品牌、產品及公司整體形象的建立與管理,並提出與餐飲部門異業結合的活動提案。於2019/7 到日本涉谷總部參與19AW內見會下單與見習,並製作建立內部教育訓練的標準化作業流程,規劃與執行銷售教育訓練專案,且追蹤同仁教育訓練的成效,並進行分析與評估。
擔任公司旗下代理的日系選貨品牌B.C STOCK造型顧問,2017年由於兵役關係暫時離開,退伍後,銷售能力受主管青睞與肯定,接受主管邀請,協助店內建立服務教育訓練,提升與改善服務評比分數與顧客關係。
提供客戶諮詢與服務,並控管商品品質,與庫存管理,定期與依照不同節慶檔期更改陳列,維護商店形象與提共美好的購物體驗。
2011任職於NIKE女性專賣店,推廣女性運動生活文化。同年,調點至新開幕劍潭店,維持個人業績達成率120%,同時也為業績達成率100%唯一一人,隔年,成為樓層負責人,負責各項OUTDOOR品牌,與新代理THE NORTH FACE,並收集各項數據與消費者消費習慣,加以分析,並與各品牌業務做聯繫與討論,提高整體業績,同時培育與訓練銷售人員一名。
2013後因學業關係,轉為銷售助理,至各個品牌NIKE NSW、NIKE BASKETBALL、CONVERSE專賣支援與協助。
銷售能力與對百貨零售業經驗壽主管肯定,接受主管邀請,協助各分店於各百貨檔期與週年慶支援,推廣ADIDAS旗下休閒皮鞋品牌ROCKPORT,並順利完成分店周年慶業績目標。
推廣英國經典皮鞋品牌,提共顧客正確的穿鞋知識與搭配技巧,分析與收集同業與百貨資訊與數據,並提案銷售策略。2018/09公司指派至 CLARKS OR概念店,推廣流行英倫風搭配,並訓練與培育新人,建立新的銷售系統與店舖管理規則,更改新的陳列模式,提高視覺上的豐富感。