Saya orang yang Loyal, inovatif dan kreatif, pengalaman lebih dari 10 tahun di bidang Sumber Daya Manusia (SDM) dengan beberapa jabatan sesuai pengalaman dan relasi yang saya miliki optimis bisa membantu perusahaan terutama di bidang pengembangan, rekrutmen dan pelatihan khususnya ketenaga kerjaan.
Cepu, Blora, Jawa Tengah, Indonesia [email protected] Phone: 0812-8530-6539
Desember 2019 - Maret 2024
- Pengawasan Dan Pengembangan Sistem recruitment dari Level SMA/SMK sampai Diploma sarjana
- Membangun sistem pengelolaan database berbabis website
- Mengisi pelatihan dunia kerja industri ke sekolah SMK
- Menjadi Petugas Antar Kerja KEMNAKER
- Memahami perundang-undangan ketanagakerjaan
- Melakukan Proses legalitas perusahaan dan pelaporan ketanagakerjaan ke dinas atau ke kemenaker
- Menjalin Kerjasama Dengan Intansi Terkait Misalnya Sekolah, Perguruan Tinggi, Disnaker, Kemenaker Dan Relasi Terkait Dunia Ketenagakerjaan.
Februari 2017 - September 2019
- Membangun sistem informasi lowongan pekerjaan berbasis EKTP / RFID
- Menjalin Kemitraan dengan sekolah SMK Dan Perguruan Tinggi
- Membuat event JOBFAIR digital dengan menggunakan mesin yang di rancang seperti ATM ( sistem Taping )
Juli 2015 - Februari 2017
- Membuat penawaran ke perusahaan / client terkait event
- Menajalin kerja sama dengan tempat wisata dan penginapan
- Melaksanakan Kunjungan industri perusahaan ke sekolah SMK
- Merancang dan membuat event JOBFAIR konvensional ( Perijinan, penawaran ke perusahaan, pelaporan dan pembiayaan event )
Agustus 2013 - Juli 2015
- Proses seleksi dari psikotest sampai interview awal
- Memahami alat-alat psikotest ( Creaplin, Pauli, PAT dll)
- Menjalin kerjasama dengan Sekolah SMA/SMK dan Perguruan Tinggi
2008 - 2013
Credential ID: 3/1142/PK.01.02/III/2023 • Maret - 2023
Forum Dialog Peran Pengantar Kerja dan Petugas Antar Kerja dalam Pelayanan Jaminan Kehilangan Pekerjaan.
Credential ID: B-3/8396/PK.01.02/III/2024 • Maret - 2024
Workshop Penguatan Peran Petugas Antar Kerja di Lembaga Penempatan Tenaga Kerja Melalui Pengembangan Kompentensi.
Saya orang yang Loyal, inovatif dan kreatif, pengalaman lebih dari 10 tahun di bidang Sumber Daya Manusia (SDM) dengan beberapa jabatan sesuai pengalaman dan relasi yang saya miliki optimis bisa membantu perusahaan terutama di bidang pengembangan, rekrutmen dan pelatihan khususnya ketenaga kerjaan.
Cepu, Blora, Jawa Tengah, Indonesia [email protected] Phone: 0812-8530-6539
Desember 2019 - Maret 2024
- Pengawasan Dan Pengembangan Sistem recruitment dari Level SMA/SMK sampai Diploma sarjana
- Membangun sistem pengelolaan database berbabis website
- Mengisi pelatihan dunia kerja industri ke sekolah SMK
- Menjadi Petugas Antar Kerja KEMNAKER
- Memahami perundang-undangan ketanagakerjaan
- Melakukan Proses legalitas perusahaan dan pelaporan ketanagakerjaan ke dinas atau ke kemenaker
- Menjalin Kerjasama Dengan Intansi Terkait Misalnya Sekolah, Perguruan Tinggi, Disnaker, Kemenaker Dan Relasi Terkait Dunia Ketenagakerjaan.
Februari 2017 - September 2019
- Membangun sistem informasi lowongan pekerjaan berbasis EKTP / RFID
- Menjalin Kemitraan dengan sekolah SMK Dan Perguruan Tinggi
- Membuat event JOBFAIR digital dengan menggunakan mesin yang di rancang seperti ATM ( sistem Taping )
Juli 2015 - Februari 2017
- Membuat penawaran ke perusahaan / client terkait event
- Menajalin kerja sama dengan tempat wisata dan penginapan
- Melaksanakan Kunjungan industri perusahaan ke sekolah SMK
- Merancang dan membuat event JOBFAIR konvensional ( Perijinan, penawaran ke perusahaan, pelaporan dan pembiayaan event )
Agustus 2013 - Juli 2015
- Proses seleksi dari psikotest sampai interview awal
- Memahami alat-alat psikotest ( Creaplin, Pauli, PAT dll)
- Menjalin kerjasama dengan Sekolah SMA/SMK dan Perguruan Tinggi
2008 - 2013
Credential ID: 3/1142/PK.01.02/III/2023 • Maret - 2023
Forum Dialog Peran Pengantar Kerja dan Petugas Antar Kerja dalam Pelayanan Jaminan Kehilangan Pekerjaan.
Credential ID: B-3/8396/PK.01.02/III/2024 • Maret - 2024
Workshop Penguatan Peran Petugas Antar Kerja di Lembaga Penempatan Tenaga Kerja Melalui Pengembangan Kompentensi.