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4 到 6 年
6 到 10 年
10 到 15 年
15 年以上
Avatar of 藍元澔(Owen Lan).
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Ap Microeconomics teacher @VIS@betterworld Lab Experimental High School
2021 ~ 现在
consultant
一個月內
修習大數據學程 至理學院修讀額外課程 工作經歷 大華高中國際部,AP 心理學老師,~至今 指導大學先修科目:心理學 電子務平台,~至今 指導大學先修科目:心理學 VIS國際實驗教育, AP心理學、化學、經濟學老師 ,~至今持續 指導大學先修科目:心理學
R language
SPSS
Word
就职中
正在积极求职中
全职 / 对远端工作有兴趣
4 到 6 年
國立臺灣師範大學
全球策略與經營
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曾任
專案經理、副秘書長助理 @社團法人台灣環境資訊協會
2017 ~ 2021
半年內
Word
PowerPoint
Excel
待业中
全职 / 对远端工作有兴趣
6 到 10 年
中原大學 Chung Yuan Christian University
國際貿易
Avatar of 鍾蓓文 Ivy Chung.
半年內
集團相關活動規劃及統籌,提升企業形象 e.g.興櫃前媒體餐敘、《戦舞姬》慶功暨《真殺》新品上市記者會、正式興櫃記者會、法人說明會、2015 TGS臺北國際電玩展B2C攤位 - 集團相關新聞稿(產品新聞稿、企業新聞稿)發佈及議題規劃安排,國內、外媒體關係
6 到 10 年
銘傳大學傳播學院
廣告學系

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搜寻技巧
1
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2
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"business development"
3
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UI designer -UX
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职场能力评价定义

专业技能
该领域中具备哪些专业能力(例如熟悉 SEO 操作,且会使用相关工具)。
问题解决能力
能洞察、分析问题,并拟定方案有效解决问题。
变通能力
遇到突发事件能冷静应对,并随时调整专案、客户、技术的相对优先序。
沟通能力
有效传达个人想法,且愿意倾听他人意见并给予反馈。
时间管理能力
了解工作项目的优先顺序,有效运用时间,准时完成工作内容。
团队合作能力
具有向心力与团队责任感,愿意倾听他人意见并主动沟通协调。
领导力
专注于团队发展,有效引领团队采取行动,达成共同目标。
超過一年
工程師
凡谷興業
2016 ~ 现在
台灣台中
专业背景
目前状态
求职阶段
专业
产业
游戏
工作年资
2 到 4 年
管理经历
技能
excel
PHP
MySQL
ActionScript3
JavaScript
Python
Word
语言能力
求职偏好
希望获得的职位
主管職
预期工作模式
全职
期望的工作地点
台灣台中
远端工作意愿
对远端工作有兴趣
接案服务
学历
学校
東海大學
主修科系
財金系
列印
Kciiqb57evqa3uettbna

陳妍伶

  個性認真負責、能夠以合理分析的方式來評估眼前情勢、喜歡不斷發想和改善各種點子並且樂於接受新的資訊,具備彈性與韌性,熱愛思考,同時也是專注力很強,可以維持很久的人。

Email: [email protected]         Tel:0960673808

工作經歷

凡谷興業, 工程師, Sep 2016 ~ Apr 2020

1.以ActionScript3撰寫程式、機率模擬器
2.協助團隊將AS2之程式改版為AS3
3.負責招募、面試新進人員,協助主管制定用人方針
4.領導團隊以JavaScript, MySQL,PHP,HTML,CSS,Jquery以敏捷開發撰寫數據報表系統
5.負責遊戲數據分析&玩家行為分析,及時給予企劃& UI設計人員建議
6.負責slot、賓果、捕魚遊戲數值設計
7.負責將數據分析結果視覺化呈現於Grafana平台上

Company@2x

AIESEC 社團法人國際經濟商管學生會, 台灣總會資訊管理部門負責人, Jul 2015 ~ Jul 2016

1.管理Salesforce.com︰增強 Salesforce.com UX & UI 以提高 1100+ 全國範圍內的使用者使用率及使用品質。在Salesforce.com開發專案跟蹤功能以便管理 1100+ 位成員工作進度。

2.提供技術支援協助人力資源、 財務、 行銷、 銷售和首席執行官︰支援市場行銷管理 WordPress 作為官方網站。支援銷售功能,重新審視並調整營運流程如:電子合約和電子支付等技術。
3.培訓和溝通 1100+位會員︰錄製培訓影像來解釋如何更聰明和有效地使用 Salesforce.com 。規劃實體培訓,有助於提高會員使用技術和網路技術來解決問題。
4.資料分析和管理︰常規建立報告和發送到高階領導人,更新資訊和分析資料,瞭解瓶頸,並提供建議。

Company@2x

學歷

東海大學, 學士學位, 財金系, 2012 ~ 2016

  在大學期間在AIESEC多次擔任管理職務,帶領過5人-9人的核心團隊,以及管理過96人的地方分會,在擔任東海分會會長期間,與團隊共同創造以下成績:

   1.贏得了最佳進步獎,最佳業務推廣執行獎 (總 8 獎) 在任期內與其他 20 個地方分會(包括臺成清交)競爭。

   2.績效管理︰取得整體業績增長大於 150%。

   3.團隊管理︰帶領 9 位高階幹部的執行委員會、 40 位中階經理 & 團隊領導人,總共 96 名成員;創建超過 100 個領導經驗和留任率達 60%。

   4.招聘管理︰創建體驗式營隊,50%參與者提交報名申請書。50%新進人員在任期屆滿之後遞交更高職位的申請書。

   5.建立文化和願景領導︰有效地將分會的願景傳達給所有成員。領導和激勵所有成員爭取我們的夢想和願景成功。

University@2x

上海中學, 高中文憑, 2009 ~ 2012

  上海中學為上海升學率最高的高中,在繁重的課業壓力之下,我也積極參與課外活動,曾於高中三年組織領導兩次關於心理學的校內外活動,分別獲最具人氣獎及優勝獎。更曾在課餘時間擔任模擬聯合國及國際青少年博覽會的志願者。

University@2x

自傳

-人格特質與生長背景 

  您好,我叫陳妍伶,我在2002年跟隨父母前往上海就學讀書10年,畢業於上海中學本部,但由於2012年因家庭因素考量才轉回台灣就讀大學。十年在上海的生活經歷,培養了我獨立的個性與較高的抗壓性與積極進取的特質,也讓我對于中國的文化、市場、人際相處有一定的了解,也讓我結交了許多來自中國各省的朋友人脈。同時在兩個國際都市的生活經驗令我具備良好的國際觀,世界觀。 


-課餘活動經驗  

  大學時期主修財金系,學習財務與管理知識,培養了我對於數字的敏感度以及對於公司與組織管理的興趣,因而在大一加入了AIESEC,從此開啟了我豐富多彩的大學生活。

  由於我在AIESEC多次擔任管理職務,因此對於組織營運管理有相當大的熱情與興趣,也對於領導力(Leadership)有頗多心得,在大學4年間,透過被領導與領導,我深切感受到培育優秀管理領導者對於一個組織的重要性,不僅會影響到公司的業績、組織發展、策略走向,也會影響到公司上下的團隊氣氛與企業文化的建立。

  在2014年-2015年期間,我擔任AIESEC東海分會的分會會長,直接領導9位來自台中不同學校與不同科系不同年級的核心幹部。因為每個人選擇申請擔任核心幹部的動機與目標不同,我也積極與他們每個人進行溝通與引導,最後將整個核心幹部與分會的目標凝聚在一起,共同努力。 這期間我們所做的幾件特別的事情如下:

   1.我們舉辦了兩屆Kadashite(腳踏實地)青年企業論壇,邀請各行各業的講師來到東海大學為來自台中、台南、高雄的與會者分享業界知識與為即將畢業的大學生解疑答惑,獲得不錯的反響。同時也舉辦了Kadashite論壇系列活動,我們在台中草悟道舉辦了世界地球村活動,通過AIESEC全國會員的力量,在草悟道擺攤,展現各國各地的文化、代表性活動等等,積極與市民互動,推廣國際文化。

   2.我與逢甲、中興兩位分會會長積極合作,透過區域化的力量,聯合大台中三個分會的力量,共同推廣劉耀偉基金會與AIESEC合作的“非你莫屬”的國際志工專案,成功送出十幾位願意前往非洲各國擔任國際志工的學生,去當地服務并探索自我。   最後,在凝聚夥伴共識、不斷激勵團隊、定期追蹤業績與輔導、修正業務執行方式等等,我們在任期結束時,在包括臺政清交之下全台20個分會之中,贏得了“最佳業務執行獎”與“最佳進步獎”。

  在這四年的經驗之中,我逐漸變成了一個面對危機與問題能夠臨危不亂並且能夠快速反應快速解決問題的人,也培養了我的同理心,理解了每個人因為生長背景的不同,在同樣的狀況下難免會出現情緒與誤會,我也學會了如何在解決誤會的同時更體恤他人,也讓我更擅長於團隊合作與溝通。


-工作經驗

  大學期間曾經在紅舍泰式料理與the 林皇宮花園婚宴會館擔任外場服務生,也曾經在寒暑假負責財金系辦的清潔打掃工作,了解金錢得之不易,因此更懂得感恩父母的辛苦與栽培。

  在畢業之後,我有幸得到凡谷興業有限公司研發部門的主管青睞,願意教導我培育我撰寫程式的方式,培養我的邏輯思考能力,同時給予我一定的權責,讓我能夠將在AIESEC所學發揮在職場生涯中,比如:由於我面試經驗豐富,所以主管將部門選用新人的權責逐漸交於我,同時也替主管分擔一定的工作量,使得他能更專心處理部門內事務與技術研發。

   此外,在我掌握了一定程度的程式能力後,主管也大膽交由我負責3款程式改版,將AS2改寫成AS3,希望藉此再磨練我的程式能力,我也不負重托。

   而後,主管發現我在數據方面有天賦,便讓我嘗試做遊戲數值設計,並且負責分析玩家行為與遊戲數據,之後更讓我領導團隊開發數據報表系統,將數據分析結果呈現於Grafana平台上幫助主管做決策,去年績效考核更是拿到優秀的佳評。


-興趣愛好

  國小在上海就讀時曾接觸過日本將棋,並深入鑽研,參與比賽,取得上海市女子前八強的佳績。下棋培養了我策略思考與邏輯思考的能力,同時也培養了我的專注力與抗干擾能力。

  除此之外,我熱愛運動也熱愛玩電腦遊戲,是個可靜可動的陽光宅女。 

  感謝您撥冗參閱我的自傳,希望能不吝給予面試機會。 

简历
个人档案
Kciiqb57evqa3uettbna

陳妍伶

  個性認真負責、能夠以合理分析的方式來評估眼前情勢、喜歡不斷發想和改善各種點子並且樂於接受新的資訊,具備彈性與韌性,熱愛思考,同時也是專注力很強,可以維持很久的人。

Email: [email protected]         Tel:0960673808

工作經歷

凡谷興業, 工程師, Sep 2016 ~ Apr 2020

1.以ActionScript3撰寫程式、機率模擬器
2.協助團隊將AS2之程式改版為AS3
3.負責招募、面試新進人員,協助主管制定用人方針
4.領導團隊以JavaScript, MySQL,PHP,HTML,CSS,Jquery以敏捷開發撰寫數據報表系統
5.負責遊戲數據分析&玩家行為分析,及時給予企劃& UI設計人員建議
6.負責slot、賓果、捕魚遊戲數值設計
7.負責將數據分析結果視覺化呈現於Grafana平台上

Company@2x

AIESEC 社團法人國際經濟商管學生會, 台灣總會資訊管理部門負責人, Jul 2015 ~ Jul 2016

1.管理Salesforce.com︰增強 Salesforce.com UX & UI 以提高 1100+ 全國範圍內的使用者使用率及使用品質。在Salesforce.com開發專案跟蹤功能以便管理 1100+ 位成員工作進度。

2.提供技術支援協助人力資源、 財務、 行銷、 銷售和首席執行官︰支援市場行銷管理 WordPress 作為官方網站。支援銷售功能,重新審視並調整營運流程如:電子合約和電子支付等技術。
3.培訓和溝通 1100+位會員︰錄製培訓影像來解釋如何更聰明和有效地使用 Salesforce.com 。規劃實體培訓,有助於提高會員使用技術和網路技術來解決問題。
4.資料分析和管理︰常規建立報告和發送到高階領導人,更新資訊和分析資料,瞭解瓶頸,並提供建議。

Company@2x

學歷

東海大學, 學士學位, 財金系, 2012 ~ 2016

  在大學期間在AIESEC多次擔任管理職務,帶領過5人-9人的核心團隊,以及管理過96人的地方分會,在擔任東海分會會長期間,與團隊共同創造以下成績:

   1.贏得了最佳進步獎,最佳業務推廣執行獎 (總 8 獎) 在任期內與其他 20 個地方分會(包括臺成清交)競爭。

   2.績效管理︰取得整體業績增長大於 150%。

   3.團隊管理︰帶領 9 位高階幹部的執行委員會、 40 位中階經理 & 團隊領導人,總共 96 名成員;創建超過 100 個領導經驗和留任率達 60%。

   4.招聘管理︰創建體驗式營隊,50%參與者提交報名申請書。50%新進人員在任期屆滿之後遞交更高職位的申請書。

   5.建立文化和願景領導︰有效地將分會的願景傳達給所有成員。領導和激勵所有成員爭取我們的夢想和願景成功。

University@2x

上海中學, 高中文憑, 2009 ~ 2012

  上海中學為上海升學率最高的高中,在繁重的課業壓力之下,我也積極參與課外活動,曾於高中三年組織領導兩次關於心理學的校內外活動,分別獲最具人氣獎及優勝獎。更曾在課餘時間擔任模擬聯合國及國際青少年博覽會的志願者。

University@2x

自傳

-人格特質與生長背景 

  您好,我叫陳妍伶,我在2002年跟隨父母前往上海就學讀書10年,畢業於上海中學本部,但由於2012年因家庭因素考量才轉回台灣就讀大學。十年在上海的生活經歷,培養了我獨立的個性與較高的抗壓性與積極進取的特質,也讓我對于中國的文化、市場、人際相處有一定的了解,也讓我結交了許多來自中國各省的朋友人脈。同時在兩個國際都市的生活經驗令我具備良好的國際觀,世界觀。 


-課餘活動經驗  

  大學時期主修財金系,學習財務與管理知識,培養了我對於數字的敏感度以及對於公司與組織管理的興趣,因而在大一加入了AIESEC,從此開啟了我豐富多彩的大學生活。

  由於我在AIESEC多次擔任管理職務,因此對於組織營運管理有相當大的熱情與興趣,也對於領導力(Leadership)有頗多心得,在大學4年間,透過被領導與領導,我深切感受到培育優秀管理領導者對於一個組織的重要性,不僅會影響到公司的業績、組織發展、策略走向,也會影響到公司上下的團隊氣氛與企業文化的建立。

  在2014年-2015年期間,我擔任AIESEC東海分會的分會會長,直接領導9位來自台中不同學校與不同科系不同年級的核心幹部。因為每個人選擇申請擔任核心幹部的動機與目標不同,我也積極與他們每個人進行溝通與引導,最後將整個核心幹部與分會的目標凝聚在一起,共同努力。 這期間我們所做的幾件特別的事情如下:

   1.我們舉辦了兩屆Kadashite(腳踏實地)青年企業論壇,邀請各行各業的講師來到東海大學為來自台中、台南、高雄的與會者分享業界知識與為即將畢業的大學生解疑答惑,獲得不錯的反響。同時也舉辦了Kadashite論壇系列活動,我們在台中草悟道舉辦了世界地球村活動,通過AIESEC全國會員的力量,在草悟道擺攤,展現各國各地的文化、代表性活動等等,積極與市民互動,推廣國際文化。

   2.我與逢甲、中興兩位分會會長積極合作,透過區域化的力量,聯合大台中三個分會的力量,共同推廣劉耀偉基金會與AIESEC合作的“非你莫屬”的國際志工專案,成功送出十幾位願意前往非洲各國擔任國際志工的學生,去當地服務并探索自我。   最後,在凝聚夥伴共識、不斷激勵團隊、定期追蹤業績與輔導、修正業務執行方式等等,我們在任期結束時,在包括臺政清交之下全台20個分會之中,贏得了“最佳業務執行獎”與“最佳進步獎”。

  在這四年的經驗之中,我逐漸變成了一個面對危機與問題能夠臨危不亂並且能夠快速反應快速解決問題的人,也培養了我的同理心,理解了每個人因為生長背景的不同,在同樣的狀況下難免會出現情緒與誤會,我也學會了如何在解決誤會的同時更體恤他人,也讓我更擅長於團隊合作與溝通。


-工作經驗

  大學期間曾經在紅舍泰式料理與the 林皇宮花園婚宴會館擔任外場服務生,也曾經在寒暑假負責財金系辦的清潔打掃工作,了解金錢得之不易,因此更懂得感恩父母的辛苦與栽培。

  在畢業之後,我有幸得到凡谷興業有限公司研發部門的主管青睞,願意教導我培育我撰寫程式的方式,培養我的邏輯思考能力,同時給予我一定的權責,讓我能夠將在AIESEC所學發揮在職場生涯中,比如:由於我面試經驗豐富,所以主管將部門選用新人的權責逐漸交於我,同時也替主管分擔一定的工作量,使得他能更專心處理部門內事務與技術研發。

   此外,在我掌握了一定程度的程式能力後,主管也大膽交由我負責3款程式改版,將AS2改寫成AS3,希望藉此再磨練我的程式能力,我也不負重托。

   而後,主管發現我在數據方面有天賦,便讓我嘗試做遊戲數值設計,並且負責分析玩家行為與遊戲數據,之後更讓我領導團隊開發數據報表系統,將數據分析結果呈現於Grafana平台上幫助主管做決策,去年績效考核更是拿到優秀的佳評。


-興趣愛好

  國小在上海就讀時曾接觸過日本將棋,並深入鑽研,參與比賽,取得上海市女子前八強的佳績。下棋培養了我策略思考與邏輯思考的能力,同時也培養了我的專注力與抗干擾能力。

  除此之外,我熱愛運動也熱愛玩電腦遊戲,是個可靜可動的陽光宅女。 

  感謝您撥冗參閱我的自傳,希望能不吝給予面試機會。