-系統維護優化、內部需求開發、外部API對接
-餐點製作、合作夥伴洽商、藝文展演招商、店面營運所有事宜
-開發原物料廠商、洽談獨家代理、處理訂單及採購事宜
-客戶訂單處理、專案開發
-餐廳外場顧客服務、餐廳內場食物備製
-新人招募、訓練、在職訓練、其他人事行政庶務、部門年度計劃規劃、員工福利規劃實施
JSP / Servlet
JDBC
Hibernate
Spring
Spring MVC
MySQL
HTML5
CSS
JavaScript
jQuery
RWD
Git
Eclipse
Visual Studio Code
IntelliJ IDEA
Android
(使用Android Studio)
UML
<< 人格特質>>
我叫林佳蓉,基隆人;主動、外向常常是別人對我的第一印象。我自己覺得細心、敏銳和善於溝通是維繫跟每個人良好戶動的重要特質。人格的養成不外乎是家庭與學校的影響。很幸運地,我有一對身教重於言教的父母,受他們影響最深的是責任感的養成及守時的觀念。然而求學階段對我影響最深的是大學,是第一次離開家庭,生活在花蓮;在全然不同的環境中學習獨立。這兩個依山傍海的城市造就了我勇於冒險,喜歡挑戰的個性。這個階段我經歷過兩段各將近一個月的海外冒險;分別是泰北騎腳踏車環島,還有美國優勝美地國家公園的志工滑雪之旅。這些離開舒適圈的生活體驗帶給我的衝擊使我更加珍惜所有,學會付出和分享。
<<工作經驗及成長>>
由於知道自己喜歡和人互動,第一份工作選擇的是與人資相關的教育訓練部門。當時的公司規模約四百人,與北中南東的長官同事都有機會接觸交流,除了安排例行的教育訓練課程、公司新人的招募協助,員工福利也是由我來規劃。因為公司規模不算小,當時覺得是一項挑戰,為求工作效率,養成了在執行任務前會先分析各項需求、流程和時程等等細節的習慣;這個習慣到了之後的每一份工作都很受用。之後還接觸過烘焙原物料的採購以及工控螢幕國內外業務的工作。業務工作的經驗開啟了我對往後工作模式的更多認識,我發現自己喜歡去了解不同的物件組成,以及最終衍生出結果的過程;這也是第一次接觸到與PM性質類似的工作內容。
轉職的前三年,我曾經和朋友一起合夥經營複合式輕食餐廳。自己做生意,每個決定直接影響營運,所以分析需求,如何把資金運用在刀口下變成常常要思考的事情。因為店內要掌握的各項資源庫存繁雜,也常常會思考如何透過網頁e化處理來滿足不同領域的需求。實際行動是利用空閒時間看製作網頁的相關書籍;因為前端技術比較好理解,學習起來有點成就感因此想要探究更多。在決定把店收起來之後,直接尋找課程資源,透過上課的方式較能理解後端種種技術的操作(由於理論基礎較為艱澀,透過自學的方式可能事倍功半)。最終經過北科大-JAVA程式的培訓而投入了資訊產業。進入業界後發現這是一個需要不斷學習,透過專業技術銜接各個服務的產業,雖然也會因為入行門檻較高而感到挫折,幸運的是我並沒有選擇放棄,每次接觸到新技術都會一點點增加自信。
<<自我期許>>
興趣決定”who you are”,做喜歡的事讓人可以持續堅持。我的優勢之一就是足夠了解自己,並且找到適合自己的方式去學習;我誠心希望可以把所學及個人解決問題的能力應用到工作當中。有前輩提醒我這個行業需要不斷的精進,但就是這種行業特性才能讓人持續成長。目前在業界的三年多中接觸過四、五個系統,我的短期目標是可以透過不斷的實作補足實戰所需技能,追上同事的腳步;長期目標是想結合技術喜好加上擅於與人溝通的優勢,日後可以往PM的方向發展。為了增進自身的技術能力,樂意配合公司的職務輪調,爭取每個進步的機會。挫折是為了更大幅度的成長,即使在工作上遇到困難也一定會想辦法處理,面對工作我一定讓自己有所發揮,期許自己能夠與公司共同成長,並為團隊帶來正向的影響力。
-系統維護優化、內部需求開發、外部API對接
-餐點製作、合作夥伴洽商、藝文展演招商、店面營運所有事宜
-開發原物料廠商、洽談獨家代理、處理訂單及採購事宜
-客戶訂單處理、專案開發
-餐廳外場顧客服務、餐廳內場食物備製
-新人招募、訓練、在職訓練、其他人事行政庶務、部門年度計劃規劃、員工福利規劃實施
JSP / Servlet
JDBC
Hibernate
Spring
Spring MVC
MySQL
HTML5
CSS
JavaScript
jQuery
RWD
Git
Eclipse
Visual Studio Code
IntelliJ IDEA
Android
(使用Android Studio)
UML
<< 人格特質>>
我叫林佳蓉,基隆人;主動、外向常常是別人對我的第一印象。我自己覺得細心、敏銳和善於溝通是維繫跟每個人良好戶動的重要特質。人格的養成不外乎是家庭與學校的影響。很幸運地,我有一對身教重於言教的父母,受他們影響最深的是責任感的養成及守時的觀念。然而求學階段對我影響最深的是大學,是第一次離開家庭,生活在花蓮;在全然不同的環境中學習獨立。這兩個依山傍海的城市造就了我勇於冒險,喜歡挑戰的個性。這個階段我經歷過兩段各將近一個月的海外冒險;分別是泰北騎腳踏車環島,還有美國優勝美地國家公園的志工滑雪之旅。這些離開舒適圈的生活體驗帶給我的衝擊使我更加珍惜所有,學會付出和分享。
<<工作經驗及成長>>
由於知道自己喜歡和人互動,第一份工作選擇的是與人資相關的教育訓練部門。當時的公司規模約四百人,與北中南東的長官同事都有機會接觸交流,除了安排例行的教育訓練課程、公司新人的招募協助,員工福利也是由我來規劃。因為公司規模不算小,當時覺得是一項挑戰,為求工作效率,養成了在執行任務前會先分析各項需求、流程和時程等等細節的習慣;這個習慣到了之後的每一份工作都很受用。之後還接觸過烘焙原物料的採購以及工控螢幕國內外業務的工作。業務工作的經驗開啟了我對往後工作模式的更多認識,我發現自己喜歡去了解不同的物件組成,以及最終衍生出結果的過程;這也是第一次接觸到與PM性質類似的工作內容。
轉職的前三年,我曾經和朋友一起合夥經營複合式輕食餐廳。自己做生意,每個決定直接影響營運,所以分析需求,如何把資金運用在刀口下變成常常要思考的事情。因為店內要掌握的各項資源庫存繁雜,也常常會思考如何透過網頁e化處理來滿足不同領域的需求。實際行動是利用空閒時間看製作網頁的相關書籍;因為前端技術比較好理解,學習起來有點成就感因此想要探究更多。在決定把店收起來之後,直接尋找課程資源,透過上課的方式較能理解後端種種技術的操作(由於理論基礎較為艱澀,透過自學的方式可能事倍功半)。最終經過北科大-JAVA程式的培訓而投入了資訊產業。進入業界後發現這是一個需要不斷學習,透過專業技術銜接各個服務的產業,雖然也會因為入行門檻較高而感到挫折,幸運的是我並沒有選擇放棄,每次接觸到新技術都會一點點增加自信。
<<自我期許>>
興趣決定”who you are”,做喜歡的事讓人可以持續堅持。我的優勢之一就是足夠了解自己,並且找到適合自己的方式去學習;我誠心希望可以把所學及個人解決問題的能力應用到工作當中。有前輩提醒我這個行業需要不斷的精進,但就是這種行業特性才能讓人持續成長。目前在業界的三年多中接觸過四、五個系統,我的短期目標是可以透過不斷的實作補足實戰所需技能,追上同事的腳步;長期目標是想結合技術喜好加上擅於與人溝通的優勢,日後可以往PM的方向發展。為了增進自身的技術能力,樂意配合公司的職務輪調,爭取每個進步的機會。挫折是為了更大幅度的成長,即使在工作上遇到困難也一定會想辦法處理,面對工作我一定讓自己有所發揮,期許自己能夠與公司共同成長,並為團隊帶來正向的影響力。