Tulungagung
Saya Dessy Wulan Sulistyo Rini, lulusan Agribisnis Universitas Sebelas Maret dengan IPK 3,46. Memiliki ketertarikan tinggi di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia. Memiliki pengalaman sebagai rekruter di organisasi kampus dengan merekrut lebih dari 100 mahasiswa selama 3 tahun dengan keberhasilan penempatan kandidat yang tinggi. Memiliki minat tinggi berkarir sebagai Staff HRD.
https://www.linkedin.com/in/dessy-wulan-sulistyorini-14b9b5226
2015 - 2018
Menjadi mentor asistensi agama Islam dan berhasil memberikan nilai A kepada 18 dari 25 mentee
Berhasil mewawancara dan mengelompokkan 100 mentee dalam tenggat waktu 6 hari
Menyelenggarakan kegiatan magang bagi calon pengurus baru dan berhasil mendapatkan 118 pendaftar
Berhasil menambah jumlah pengurus aktif sebesar 75% hingga akhir periode
Meningkatkan realisasi program kerja organisasi sebesar 80%
Evaluasi terhadap 5% pengurus tidak aktif dengan melakukan pengecekan komitmen tiap setengah periode kepengurusan
UNS dan kampus lain
Februari 2019 - Maret 2020
Surakarta
Mendapatkan bintang 5 pada aspek pelayanan konsumen di e-commerce
Melakukan efisiensi penyimpanan bahan baku sebesar 100%
Makukan laporan harian dan berhasil memaksimalkan keuntungan sebesar 100%
Melatih 4 pegawai baru
2014 - 2021
Tulungagung
Saya Dessy Wulan Sulistyo Rini, lulusan Agribisnis Universitas Sebelas Maret dengan IPK 3,46. Memiliki ketertarikan tinggi di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia. Memiliki pengalaman sebagai rekruter di organisasi kampus dengan merekrut lebih dari 100 mahasiswa selama 3 tahun dengan keberhasilan penempatan kandidat yang tinggi. Memiliki minat tinggi berkarir sebagai Staff HRD.
https://www.linkedin.com/in/dessy-wulan-sulistyorini-14b9b5226
2015 - 2018
Menjadi mentor asistensi agama Islam dan berhasil memberikan nilai A kepada 18 dari 25 mentee
Berhasil mewawancara dan mengelompokkan 100 mentee dalam tenggat waktu 6 hari
Menyelenggarakan kegiatan magang bagi calon pengurus baru dan berhasil mendapatkan 118 pendaftar
Berhasil menambah jumlah pengurus aktif sebesar 75% hingga akhir periode
Meningkatkan realisasi program kerja organisasi sebesar 80%
Evaluasi terhadap 5% pengurus tidak aktif dengan melakukan pengecekan komitmen tiap setengah periode kepengurusan
UNS dan kampus lain
Februari 2019 - Maret 2020
Surakarta
Mendapatkan bintang 5 pada aspek pelayanan konsumen di e-commerce
Melakukan efisiensi penyimpanan bahan baku sebesar 100%
Makukan laporan harian dan berhasil memaksimalkan keuntungan sebesar 100%
Melatih 4 pegawai baru
2014 - 2021