- Jobs
ResumeCreate your job-winning resume using our free resume builder.
PortfolioShowcase your skills and projects with a professional portfolio.ResumeCreate your job-winning resume using our free resume builder.Resume BuilderMake a resume for free.Resume TemplatesAccess our extensive library of professional & ready-to-use templates.Resume ExamplesGet inspired by real resume examples to create your own.Occupation GuideAccess resume writing guides tailored for different professions.Resume HelpGet expert advice on all things resume from our team of recruitment specialists.- ResourcesSuccess StoriesBusiness ExcellenceAbout CakeResumeFeatured Reads
- Hire
- Download our App
CakeResume Talent Search
Le Plan de Recrutement le Plus Efficace et Facile
Recherchez 800.000 CV et prenez l'initiative de contacter les candidats pour améliorer votre taux de recrutement. Le Choix de Centaines d'Entreprises
- Consulter tous les résultats
- Démarrer des nouvelles conversations sans limites
- Seules les entreprises avec un abonnement peuvent consulter les CV
- Consulter les adresses email et les numéros de téléphone des utilisateurs
Definition of Reputation Credits
林楷祐 Dylan Lin
- 畢業於東海大學 社會學系
- 獨立完成自研究 到 設計的專案
- 具管理團隊 與 企劃協作經驗
- 擅長 研究 與 分析，我認為「好的設計」來自於解決「對的問題」。
[email protected]
0930-608891
從社會學到設計
由於對於研究的嚮往，加上就讀社會學系時參與《台中參與式預算》的經驗，於 2021 年開始學習 UX/UI 的技能並且參與工作坊。透過完成 Google UX Design 與 Hahow 的課程，完成一份個人 Side project，並且為了練習團隊協作，也找了一群設計師進行 White board challenge 相關的專案。
質化研究與分析是我較擅長的領域，也樂於向團隊討論我的發現並提出可能的解方。我的目標是成為一位具有影響力的設計師，透過理解與溝通，將使用者與團隊的需求反應在專案之中。
技能
使用者研究
透過文獻、問卷與使用者訪談建構真實的使用者樣貌。
工具&能力 :
競品分析｜ 問卷與訪綱設計｜使用者訪談 ｜ Persona｜ User journey map｜ 易用性測試
介面設計
根據功能需求設計流暢的操作流程與介面。
工具&能力 :
Figma｜ User flow｜ Functional map｜ Wireframe｜ Prototyping
團隊協作
能透過工作坊與溝通有效凝聚團隊共識，並發揮影響力激勵團隊動能。
工具&能力 :
親和圖法｜ Slack ｜ Workshop
Side project： Coffee Space 咖啡筆記
以 Design thinking 為設計流程進行的專案。透過量化問卷與質性分析的方式產生有意義的 Persona，並以兩位不同族群的 Persona 進行 User Journey Map 分析不同族群使用者的痛點。
作品連結: Notion 連結
學歷
私立東海大學
社會學系
2017 - 2019
大學的社會學訓練，使我對於「社會的脈動」與「人與人間的互動」更加敏感，參與過《台中參與式預算》引導市民凝聚共識並完成提案。
台中參與式預算 － 桌長
透過KJ法凝聚市民的共識，並結合居民需求與地方脈絡，提出具可行性的方案。
專題研究－個性與環境對於大學生衣著的影響
擔任專案研究組組長，主要負責問卷設計、訪綱設計、Coding 分析訪談資料與編纂研究報告書。
經歷
東海咖啡社 社長
June 2017 - July 2018
- 規劃與⾏銷：
成立校內咖啡廳<驛站>，並負責企劃書撰寫、編訂組織章程以及完善經營SOP。
透過積極媒合各單位的合作洽商， <驛站>已服務上百位師⽣，並且培養起固定光顧的常客。 - 尋找問題、思考改善：
社團長久以來留任社員不⾜，經過檢討發現是社團並未給⼈⾜夠的歸屬與願景。
為了改善這個問題，我們提出以下兩個解決方案。
1. 以⼩組上課的⽅式讓幹部與組員建立更深的連結。
2. 開設＜驛站＞讓幹部經營，使他們看到留在社團的願景。
在我的任期結束後，留在社團的社員相較以往多出了兩倍。
全校幹部訓練營 課程規劃
東海大學 社團組 • July 2018
企劃撰寫 &執行：
經營社團期間受到校內師長肯定，受邀參加規劃三天兩夜的全校幹部訓練。在其中主要負責課綱的安排與邀請授課業師。在該活動中加入了新的企劃－「贊助之夜」。該活動在後續學員的回饋中得到了非常正⾯的評價，也在次年繼續舉辦與改進。
咖啡師
日出印象 • Aug 2020 - Ｍay 2021
設計服務流程：
從顧客角度反思咖啡師在吧檯內的角色，並改善服務體驗與流程。
改善後的服務流程受到顧客與同事的良好評價。
林楷祐 Dylan Lin
- 畢業於東海大學 社會學系
- 獨立完成自研究 到 設計的專案
- 具管理團隊 與 企劃協作經驗
- 擅長 研究 與 分析，我認為「好的設計」來自於解決「對的問題」。
[email protected]
0930-608891
從社會學到設計
由於對於研究的嚮往，加上就讀社會學系時參與《台中參與式預算》的經驗，於 2021 年開始學習 UX/UI 的技能並且參與工作坊。透過完成 Google UX Design 與 Hahow 的課程，完成一份個人 Side project，並且為了練習團隊協作，也找了一群設計師進行 White board challenge 相關的專案。
質化研究與分析是我較擅長的領域，也樂於向團隊討論我的發現並提出可能的解方。我的目標是成為一位具有影響力的設計師，透過理解與溝通，將使用者與團隊的需求反應在專案之中。
技能
使用者研究
透過文獻、問卷與使用者訪談建構真實的使用者樣貌。
工具&能力 :
競品分析｜ 問卷與訪綱設計｜使用者訪談 ｜ Persona｜ User journey map｜ 易用性測試
介面設計
根據功能需求設計流暢的操作流程與介面。
工具&能力 :
Figma｜ User flow｜ Functional map｜ Wireframe｜ Prototyping
團隊協作
能透過工作坊與溝通有效凝聚團隊共識，並發揮影響力激勵團隊動能。
工具&能力 :
親和圖法｜ Slack ｜ Workshop
Side project： Coffee Space 咖啡筆記
以 Design thinking 為設計流程進行的專案。透過量化問卷與質性分析的方式產生有意義的 Persona，並以兩位不同族群的 Persona 進行 User Journey Map 分析不同族群使用者的痛點。
作品連結: Notion 連結
學歷
私立東海大學
社會學系
2017 - 2019
大學的社會學訓練，使我對於「社會的脈動」與「人與人間的互動」更加敏感，參與過《台中參與式預算》引導市民凝聚共識並完成提案。
台中參與式預算 － 桌長
透過KJ法凝聚市民的共識，並結合居民需求與地方脈絡，提出具可行性的方案。
專題研究－個性與環境對於大學生衣著的影響
擔任專案研究組組長，主要負責問卷設計、訪綱設計、Coding 分析訪談資料與編纂研究報告書。
經歷
東海咖啡社 社長
June 2017 - July 2018
- 規劃與⾏銷：
成立校內咖啡廳<驛站>，並負責企劃書撰寫、編訂組織章程以及完善經營SOP。
透過積極媒合各單位的合作洽商， <驛站>已服務上百位師⽣，並且培養起固定光顧的常客。 - 尋找問題、思考改善：
社團長久以來留任社員不⾜，經過檢討發現是社團並未給⼈⾜夠的歸屬與願景。
為了改善這個問題，我們提出以下兩個解決方案。
1. 以⼩組上課的⽅式讓幹部與組員建立更深的連結。
2. 開設＜驛站＞讓幹部經營，使他們看到留在社團的願景。
在我的任期結束後，留在社團的社員相較以往多出了兩倍。
全校幹部訓練營 課程規劃
東海大學 社團組 • July 2018
企劃撰寫 &執行：
經營社團期間受到校內師長肯定，受邀參加規劃三天兩夜的全校幹部訓練。在其中主要負責課綱的安排與邀請授課業師。在該活動中加入了新的企劃－「贊助之夜」。該活動在後續學員的回饋中得到了非常正⾯的評價，也在次年繼續舉辦與改進。
咖啡師
日出印象 • Aug 2020 - Ｍay 2021
設計服務流程：
從顧客角度反思咖啡師在吧檯內的角色，並改善服務體驗與流程。
改善後的服務流程受到顧客與同事的良好評價。