Keelung City, Taiwan
2007年開始工作以來,工作技能即是繞著業務能力建立。從保險業學習開發客戶、創造商機、銷售技巧、維繫客戶等銷售技能。在偉盟系統從PM開始學習,踏入了軟體銷售的領域。於多元產品的台塑網科技累積顧問是銷售的能力,讓管理精神與系統流程變成相輔相成的工具。最後有機會轉戰新創SaaS HR平台,在新創公司舞台得以將自身經驗轉化成團隊的價值,組建高績效的業務團隊,寫下更好的成績單。
十月 2022 - Present
擔任售前部門、SME部門主管。
團隊業績年成長率 +111%
五月 2022 - 九月2022
擔任BD部門主管。
個人業績 團隊第二
團隊業績年 地區第二(HK、TW、SGP、MYS
團隊業績成長 每月正成長
七月 2019 - 三月2022
擔任業務主管帶領5名業務,並與各部門協調合作。
團隊平均達成率 100%
團隊業績平均年成長率 116%
客戶成長家數 +949
客戶成長率 200%
二月 2017 - Present
除擔任業務銷售作業外,亦擔任業務主管帶領2名業務。
個人平均達成率 127%
團隊業績達成率 145%
客戶成長家數 +317
客戶成長率 400%
七月 2013 - 一月 2017
擔任銷售管理師
期間負責多個專案,合約金額加總3000萬以上
2004 - 2006
1999 - 2003
Keelung City, Taiwan
2007年開始工作以來,工作技能即是繞著業務能力建立。從保險業學習開發客戶、創造商機、銷售技巧、維繫客戶等銷售技能。在偉盟系統從PM開始學習,踏入了軟體銷售的領域。於多元產品的台塑網科技累積顧問是銷售的能力,讓管理精神與系統流程變成相輔相成的工具。最後有機會轉戰新創SaaS HR平台,在新創公司舞台得以將自身經驗轉化成團隊的價值,組建高績效的業務團隊,寫下更好的成績單。
十月 2022 - Present
擔任售前部門、SME部門主管。
團隊業績年成長率 +111%
五月 2022 - 九月2022
擔任BD部門主管。
個人業績 團隊第二
團隊業績年 地區第二(HK、TW、SGP、MYS
團隊業績成長 每月正成長
七月 2019 - 三月2022
擔任業務主管帶領5名業務,並與各部門協調合作。
團隊平均達成率 100%
團隊業績平均年成長率 116%
客戶成長家數 +949
客戶成長率 200%
二月 2017 - Present
除擔任業務銷售作業外,亦擔任業務主管帶領2名業務。
個人平均達成率 127%
團隊業績達成率 145%
客戶成長家數 +317
客戶成長率 400%
七月 2013 - 一月 2017
擔任銷售管理師
期間負責多個專案,合約金額加總3000萬以上
2004 - 2006
1999 - 2003