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4-6 years
6-10 years
10-15 years
More than 15 years
國立台灣大學
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研發工程師 @荔枝智慧股份有限公司
2018 ~ Present
研發工程師
Within one month
的工具,協助您經營LINE官方帳號,輕鬆做增粉、互動、分眾、行銷。 負責後端API開發 、 AWS Lambda 、 資料庫設計 、 前端開發和API串接 。 風險評估系統 由專業的團隊與完善的系統分析設計,提供查勘人員更便利的風險評估系統,藉由模型建置與數據累積,讓核保作業
PYTHON
JavaScript
SQL
Employed
Not open to opportunities
Full-time / Remote Only
4-6 years
國立台灣大學
電機所自動控制
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Offline
Past
專案企劃人員 @歐諾影像有限公司
2021 ~ Present
HR
More than one year
新事物 英文溝通與基礎翻譯 特質 細心 富有同理心 勇於接受挑戰 擅長與人溝通合作 具有創意及開創性 軟體技能 Microsoft作業系統 Apple作業系統 Word/Excel/ Powerpoint Notion專案管理系統 語言 TOEIC Listening & Reading — 金色證書 930分 同場加映: 能幫助我勝任「人力資源管理」的 特質 豐
Word
PowerPoint
Excel
Unemployed
Full-time
6-10 years
國立台灣大學
社會學

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Definition of Reputation Credits

Technical Skills
Specialized knowledge and expertise within the profession (e.g. familiar with SEO and use of related tools).
Problem-Solving
Ability to identify, analyze, and prepare solutions to problems.
Adaptability
Ability to navigate unexpected situations; and keep up with shifting priorities, projects, clients, and technology.
Communication
Ability to convey information effectively and is willing to give and receive feedback.
Time Management
Ability to prioritize tasks based on importance; and have them completed within the assigned timeline.
Teamwork
Ability to work cooperatively, communicate effectively, and anticipate each other's demands, resulting in coordinated collective action.
Leadership
Ability to coach, guide, and inspire a team to achieve a shared goal or outcome effectively.
More than one year
Co-founder, Program Manager, HR
歐諾影像有限公司
2021 ~ Present
Taipei, 台灣
Professional Background
Current status
Unemployed
Job Search Progress
Professions
Project Management, HR Development, Training
Fields of Employment
Human Resources
Work experience
6-10 years
Management
I've had experience in managing 1-5 people
Skills
Word
PowerPoint
Excel
Languages
English
Fluent
Job search preferences
Positions
HR
Job types
Full-time
Locations
Taipei, 台灣
Remote
Freelance
Yes, I freelance in my spare time
Educations
School
國立台灣大學
Major
社會學
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魏蘭懿 / Lan-Yi Wei

6 年的創業、人資管理經驗
擁有豐富的專案管理經驗,曾舉辦超過 100 場教育活動
善於發現並解決問題,熱愛思考與學習新知

   Taipei City, Taiwan                 0928-615-154                 [email protected]

工作經歷


共同創辦人 / 人資管理 / 專案與活動企劃執行  •  Lightbox攝影圖書室

2016/01 -  2021/10

與負責人共同創辦並營運圖書室、確立組織發展方向與運作方式,負責人資管理、專案管理、活動企劃執行

單位介紹 

  • 全台第一間攝影圖書館,以非營利、不收入場費的方式經營,是世界少見的圖書室營運型態
  • 成立五年來,藏書由 400 本增加至 5000 本,累計舉辦200多場活動,每年造訪人次超過 5000 人
  • 曾獲 125 則國內外媒體報導,包含自由時報、聯合新聞網、Shopping Design、日本Nippon Camera等
  • 國內外攝影專業人士必訪景點,曾接待日本知名攝影家淺田政志、黃珊珊副市長、多位文化部重要外賓

常態工作內容

  1. 組織營運與專案管理
    • 與團隊成員共同訂定組織定位,建立組織人事、財務結構與規範,規劃組織發展方向、年度計畫
    • 管理專案進度,帶領組員、實習生、志工完成任務
  2. 人資管理
    • 建立並執行組織人事制度,包含出缺勤與薪資福利規範、職務說明書、工作契約等
    • 協助組織規模由3人成長到10人,規劃人事架構與分工,持續觀察並調整
    • 招募並訓練15位新進員工、實習生,規劃交接時程、關心新夥伴適應狀況
    • 籌辦員工訓練、尾牙、員工旅遊與交誼活動,提升夥伴專業知識與向心力
  3. 活動企劃、執行
    • 主辦 70 場攝影教育與交流活動,負責活動發想、接洽、規劃、宣傳、場控、主持、導覽
    • 合辦、協辦 40 場活動,曾與雲門舞集、報導者、國際紀錄片影展等知名單位合作
  4. 行銷企劃與文案撰寫
    • 參與規劃組織行銷方向與內容,經營社群平台(累積2.4萬粉絲)與官方網站(每年10萬瀏覽人次)
    • 撰寫活動宣傳文案、募款文案、網頁內文
  5. 公私部門補助申請
    • 蒐集補助資訊、撰寫企劃書、編列預算與核銷
    • 穩定獲得文化部、文化局等政府機關補助,平均每年為組織籌措60%(約兩百萬元)營運經費
  6. 媒體公關
    • 發掘新聞亮點、撰寫新聞稿、主動邀訪媒體
    • 安排並接受媒體訪問

專案執行

  1. 執行組織首次群眾募資專案,成功募得 320 萬裝修新館
    • 與夥伴一同進行市調、規劃群募方案、設定宣傳策略、舉辦勸募活動
    • 帶領實習生製作群募影片,包含腳本撰寫、訪談、影片素材拍攝,並參與剪接、配樂、配音
  2. 僅花兩週獨立籌辦新館開幕記者會,促成 20 多則媒體報導
    • 舉辦組織首場記者會,負責流程規劃、開幕儀式設計、貴賓與媒體邀請、現場場控等
    • 成功邀請多位政界、藝文界重要人士參與,並促成 20 則電視新聞、網媒、紙媒報導
  3. 在疫情期間與大馬策展人跨國合作,舉辦馬來西亞攝影書展及系列活動
    • 籌辦馬來西亞攝影書展,展出 120 本馬來西亞重要攝影書籍,並舉辦開幕導覽、跨國直播講座
    • 與兩位大馬策展人進行全英文溝通,包含合約擬定、企劃撰寫、選書、展覽空間規劃、講座內容確認

課程企劃人員 (接案)  •  歐諾影像有限公司

2021/03 - Present

以影像專業工作者為受眾,籌備色彩管理、檔案管理教育課程,協助他們提升工作技能

  • 課程企劃|受眾、形式設定、與講師討論課程內容、試教與市場調查
  • 課程籌備執行|時程掌控、行政流程規劃、預算設定
  • 課程行銷|宣傳文案與懶人包撰寫、廣告投放

學歷


國立臺灣大學 National Taiwan University

社會學系 Sociology  •   2010 - 2014


專長


  • 專案企劃與執行
  • 舉辦教育活動
  • 發現並解決問題
  • 快速學習新事物
  • 英文溝通與基礎翻譯

特質


  • 細心
  • 富有同理心
  • 勇於接受挑戰
  • 擅長與人溝通合作
  • 具有創意及開創性

軟體技能


  • Microsoft作業系統
    Apple作業系統

  • Word/Excel/
    Powerpoint

  • Notion專案管理系統



語言


TOEIC Listening & Reading
金色證書 930分 

同場加映:

能幫助我勝任「人力資源管理」的特質


豐富的人力資源管理經驗

創立小型非營利組織,讓我擁有獨立規劃並執行各項人資工作的經驗。從一開始的分工、人事架構與制度建立,到中期隨著組織的成長,不斷調整人事架構、招募並訓練新人、主動提出並解決各項問題、舉辦員工訓練與交誼活動等等。
同時身為創業夥伴及員工的我,能夠同時站在組織與員工的立場思考,持續為夥伴創造最理想、適才適用的工作環境,以追求組織最大的發展利益。

身經百戰的活動企劃執行能力

過去的這六年,我舉辦過100多場教育活動、記者會、導覽、感恩派對等。也領導團隊製作影片專案、宣傳懶人包。我能細心地推動計畫,也能使合作夥伴在過程中感到可靠、愉快。

不害怕挑戰的成長性思維

創業的經驗使我能夠不拘泥於既有框架,也不安於現狀,不斷調整、突破、精益求精,推動組織往目標邁進。

不斷學習反思,主動解決問題

在創立圖書室時,我與夥伴都沒有相關的工作經驗,為達成目標,我主動學習所有需要的知識,並透過不斷反思與討論,尋求達成目標的方法。

善於發現問題與需求,幫助夥伴融入組織文化

創業使我收穫最多的,就是能快速分析現狀、發現問題,並尋求解決之道。我也將這樣的能力運用在人資管理上,在帶領新同事時,我能觀察對方的特質與盲點,規劃合適的引導方式,並適時地提出改進建議。

個性友善、熱情,善於與人相處

敢於直接點出問題,也懂得以對方能聽進去的方式包裝,過去同事們時常稱讚我擁有「委婉又精闢」的說話技術。離職時收到的評價是「在待人接物時展現出友善和包容,特別是對新進人員」、「在入職時有這麼可靠貼心的前輩,讓人很安心」。










Resume
Profile

魏蘭懿 / Lan-Yi Wei

6 年的創業、人資管理經驗
擁有豐富的專案管理經驗,曾舉辦超過 100 場教育活動
善於發現並解決問題,熱愛思考與學習新知

   Taipei City, Taiwan                 0928-615-154                 [email protected]

工作經歷


共同創辦人 / 人資管理 / 專案與活動企劃執行  •  Lightbox攝影圖書室

2016/01 -  2021/10

與負責人共同創辦並營運圖書室、確立組織發展方向與運作方式,負責人資管理、專案管理、活動企劃執行

單位介紹 

  • 全台第一間攝影圖書館,以非營利、不收入場費的方式經營,是世界少見的圖書室營運型態
  • 成立五年來,藏書由 400 本增加至 5000 本,累計舉辦200多場活動,每年造訪人次超過 5000 人
  • 曾獲 125 則國內外媒體報導,包含自由時報、聯合新聞網、Shopping Design、日本Nippon Camera等
  • 國內外攝影專業人士必訪景點,曾接待日本知名攝影家淺田政志、黃珊珊副市長、多位文化部重要外賓

常態工作內容

  1. 組織營運與專案管理
    • 與團隊成員共同訂定組織定位,建立組織人事、財務結構與規範,規劃組織發展方向、年度計畫
    • 管理專案進度,帶領組員、實習生、志工完成任務
  2. 人資管理
    • 建立並執行組織人事制度,包含出缺勤與薪資福利規範、職務說明書、工作契約等
    • 協助組織規模由3人成長到10人,規劃人事架構與分工,持續觀察並調整
    • 招募並訓練15位新進員工、實習生,規劃交接時程、關心新夥伴適應狀況
    • 籌辦員工訓練、尾牙、員工旅遊與交誼活動,提升夥伴專業知識與向心力
  3. 活動企劃、執行
    • 主辦 70 場攝影教育與交流活動,負責活動發想、接洽、規劃、宣傳、場控、主持、導覽
    • 合辦、協辦 40 場活動,曾與雲門舞集、報導者、國際紀錄片影展等知名單位合作
  4. 行銷企劃與文案撰寫
    • 參與規劃組織行銷方向與內容,經營社群平台(累積2.4萬粉絲)與官方網站(每年10萬瀏覽人次)
    • 撰寫活動宣傳文案、募款文案、網頁內文
  5. 公私部門補助申請
    • 蒐集補助資訊、撰寫企劃書、編列預算與核銷
    • 穩定獲得文化部、文化局等政府機關補助,平均每年為組織籌措60%(約兩百萬元)營運經費
  6. 媒體公關
    • 發掘新聞亮點、撰寫新聞稿、主動邀訪媒體
    • 安排並接受媒體訪問

專案執行

  1. 執行組織首次群眾募資專案,成功募得 320 萬裝修新館
    • 與夥伴一同進行市調、規劃群募方案、設定宣傳策略、舉辦勸募活動
    • 帶領實習生製作群募影片,包含腳本撰寫、訪談、影片素材拍攝,並參與剪接、配樂、配音
  2. 僅花兩週獨立籌辦新館開幕記者會,促成 20 多則媒體報導
    • 舉辦組織首場記者會,負責流程規劃、開幕儀式設計、貴賓與媒體邀請、現場場控等
    • 成功邀請多位政界、藝文界重要人士參與,並促成 20 則電視新聞、網媒、紙媒報導
  3. 在疫情期間與大馬策展人跨國合作,舉辦馬來西亞攝影書展及系列活動
    • 籌辦馬來西亞攝影書展,展出 120 本馬來西亞重要攝影書籍,並舉辦開幕導覽、跨國直播講座
    • 與兩位大馬策展人進行全英文溝通,包含合約擬定、企劃撰寫、選書、展覽空間規劃、講座內容確認

課程企劃人員 (接案)  •  歐諾影像有限公司

2021/03 - Present

以影像專業工作者為受眾,籌備色彩管理、檔案管理教育課程,協助他們提升工作技能

  • 課程企劃|受眾、形式設定、與講師討論課程內容、試教與市場調查
  • 課程籌備執行|時程掌控、行政流程規劃、預算設定
  • 課程行銷|宣傳文案與懶人包撰寫、廣告投放

學歷


國立臺灣大學 National Taiwan University

社會學系 Sociology  •   2010 - 2014


專長


  • 專案企劃與執行
  • 舉辦教育活動
  • 發現並解決問題
  • 快速學習新事物
  • 英文溝通與基礎翻譯

特質


  • 細心
  • 富有同理心
  • 勇於接受挑戰
  • 擅長與人溝通合作
  • 具有創意及開創性

軟體技能


  • Microsoft作業系統
    Apple作業系統

  • Word/Excel/
    Powerpoint

  • Notion專案管理系統



語言


TOEIC Listening & Reading
金色證書 930分 

同場加映:

能幫助我勝任「人力資源管理」的特質


豐富的人力資源管理經驗

創立小型非營利組織,讓我擁有獨立規劃並執行各項人資工作的經驗。從一開始的分工、人事架構與制度建立,到中期隨著組織的成長,不斷調整人事架構、招募並訓練新人、主動提出並解決各項問題、舉辦員工訓練與交誼活動等等。
同時身為創業夥伴及員工的我,能夠同時站在組織與員工的立場思考,持續為夥伴創造最理想、適才適用的工作環境,以追求組織最大的發展利益。

身經百戰的活動企劃執行能力

過去的這六年,我舉辦過100多場教育活動、記者會、導覽、感恩派對等。也領導團隊製作影片專案、宣傳懶人包。我能細心地推動計畫,也能使合作夥伴在過程中感到可靠、愉快。

不害怕挑戰的成長性思維

創業的經驗使我能夠不拘泥於既有框架,也不安於現狀,不斷調整、突破、精益求精,推動組織往目標邁進。

不斷學習反思,主動解決問題

在創立圖書室時,我與夥伴都沒有相關的工作經驗,為達成目標,我主動學習所有需要的知識,並透過不斷反思與討論,尋求達成目標的方法。

善於發現問題與需求,幫助夥伴融入組織文化

創業使我收穫最多的,就是能快速分析現狀、發現問題,並尋求解決之道。我也將這樣的能力運用在人資管理上,在帶領新同事時,我能觀察對方的特質與盲點,規劃合適的引導方式,並適時地提出改進建議。

個性友善、熱情,善於與人相處

敢於直接點出問題,也懂得以對方能聽進去的方式包裝,過去同事們時常稱讚我擁有「委婉又精闢」的說話技術。離職時收到的評價是「在待人接物時展現出友善和包容,特別是對新進人員」、「在入職時有這麼可靠貼心的前輩,讓人很安心」。