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10 到 15 年
15 年以上
東吳大學
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精算專員 @中國人壽
2004 ~ 2005
經理
超過一年
羅景耀 我有11年的經營管理經驗,包括由公司設立、店面選址、店面設計、店面施工裝潢、廠商接洽、人員管理、店面管理、商品管理、POS系統設立、報表管理、行銷活動、網頁設計、銷售網站建立、Facebook建立、line貼圖製作申請、商品影音製作等都有深入的參與經驗
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全职 / 暂不考虑远端工作
10 到 15 年
東吳大學
商用數學, 經濟學

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职场能力评价定义

专业技能
该领域中具备哪些专业能力(例如熟悉 SEO 操作,且会使用相关工具)。
问题解决能力
能洞察、分析问题,并拟定方案有效解决问题。
变通能力
遇到突发事件能冷静应对,并随时调整专案、客户、技术的相对优先序。
沟通能力
有效传达个人想法,且愿意倾听他人意见并给予反馈。
时间管理能力
了解工作项目的优先顺序,有效运用时间,准时完成工作内容。
团队合作能力
具有向心力与团队责任感,愿意倾听他人意见并主动沟通协调。
领导力
专注于团队发展,有效引领团队采取行动,达成共同目标。
超過一年
經營管理主管 @ 富樂雅居有限公司
富樂雅居有限公司
2006 ~ 现在
台灣台北市
专业背景
目前状态
求职阶段
专业
产业
消费品
工作年资
10 到 15 年
管理经历
技能
Word
Photoshop
Excel
PowerPoint
Python
C++
tensorflow
Outlook
Access
Internet
Visual Basic
Visual FoxPro
语言能力
求职偏好
希望获得的职位
經理
预期工作模式
全职
期望的工作地点
远端工作意愿
暂不考虑远端工作
接案服务
学历
学校
東吳大學
主修科系
商用數學, 經濟學
列印
Abhatyajntnlraslqgf5

羅景耀

我有11年的經營管理經驗,包括由公司設立、店面選址、店面設計、店面施工裝潢、廠商接洽、人員管理、店面管理、商品管理、POS系統設立、報表管理、行銷活動、網頁設計、銷售網站建立、Facebook建立、line貼圖製作申請、商品影音製作等都有深入的參與經驗。期待發揮所學,為公司帶來1+1大於2的實質貢獻,未來成為公司優秀的一員,感激不盡。


經營管理主管
[email protected]

工作經歷

富樂雅居有限公司, 經營管理主管, Jan 2006 ~ 現在

由公司設立、店面選址、店面設計、店面施工裝潢、廠商接洽、人員管理、店面管理、商品管理、POS系統設立、報表管理、行銷活動、網頁設計、銷售網站建立、Facebook建立、line貼圖製作申請、商品影音製作等都有深入的參與經驗。

中國人壽, 精算專員, Aug 2004 ~ May 2005

1.「費用分析」:藉由實際費用資料,以各單位為拆分基礎,提出費用分攤比例,有效控制預算編列與成本控管。

2.「經驗統計資料分析」:藉由保險營運指標,解約率、繼續率、費用率、佣金率等,提供管理階層經營報表,充分展現公司營運現況。

國寶人壽, 精算人員, Aug 2001 ~ Jun 2004

1.將保險商品報送管理機關送審,順利取得銷售資格。(送審資料包含保單條文的撰寫、保單商品的設計、精算數值的計算、保險建議書上線、系統上線......等。)

2.累積3年豐富的商品開發經驗,所設計的商品更獲得保險信望愛獎,保險商品前後端的作業流程都能順利進行,完成多元保險商品的開發,提供客戶全方位的保障選擇。

3.具備新商品開發能力。


學歷

私立東吳大學(台灣) 商用數學系(輔修經濟學)1996~2000


自傳

本人羅景耀,出生於嘉義市,畢業於東吳大學商用數學系,主修商用數學,輔修經濟學。個性獨立、積極主動,做事條理分明,認真負責,並具組織整合能力,且擅長於團隊合作、溝通協調。


 大學畢業後,首先在保險業累積3年的保險精算相關工作經歷,主要經驗簡述如下: 

1.將保險商品報送管理機關送審,取得銷售資格。所設計的商品更曾獲得保險信望愛獎。

2.「費用分析」和「經驗統計資料分析」報表的製作。


 爾後,在富樂雅居累積11年經營管理的工作經歷,主要經驗簡述如下: 

1.店面設立:從店面選址,店面裝潢,店面設計都積極參與。

2.商品採購與管理:主動聯繫廠商,洽談合作方式。並建立POS系統管理店面販售的6,000多種商品。 

3.人員管理:責任分工,團隊合作,努力達成各種目標。

4.會員管理:管理線下3000多名會員和線上8000多名會員。會員享有專屬福利。

5.通路管理:除實體店面經營外,積極拓展網路銷售,在台灣樂天市場購物平台上,打造具有信賴感與精品百貨氛圍的網站形象,銷售超過2000多種商品,最高營業額佔公司營收35%。

6.行銷活動:

(1).透過EDM積極維繫客戶關係,並藉由組合商品銷售,特定折扣活動,抽獎活動等拉升買氣,增加網路流量與轉換率。

(2).Line貼圖的製作販售,積極建立良好形象和客戶認同感。

(3).設立Facebook粉絲團,目前有800多位粉絲,最多的一篇有100多個讚,1400多位觸及人數。

(4).積極利用youtube平台,發佈商品宣傳影片。

7.在任職期間,每年都努力完成各種目標,前六年業績年年成長30%,爾後也能維持平穩,並積極處理公司大小事,解決公司面臨的任何問題。 


進入職場已逾10多年的時間,從保險精算人員開始,一路上積極培養自己的專業能力,因本身具備樂觀積極的態度,面對挑戰總是能積極向上提升自我。在經營管理主管的工作經驗中,透過拓展公司業務範圍的工作,使自己不斷的學習到應有的技能與成功的經驗,讓我在面對不同族群和各領域的客層時,總可以抱持著專業與熱情,認真的鈴聽並協助問題的解決,給予最好的服務。


我具備服務的熱誠與積極改善問題的決心,希望藉由自己的成功經驗和追求目標的熱情來感染團隊,一同為美好的未來努力。 希望有機會能為 貴公司服務,謝謝!! 


 ~感謝您的閱讀~


简历
个人档案
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羅景耀

我有11年的經營管理經驗,包括由公司設立、店面選址、店面設計、店面施工裝潢、廠商接洽、人員管理、店面管理、商品管理、POS系統設立、報表管理、行銷活動、網頁設計、銷售網站建立、Facebook建立、line貼圖製作申請、商品影音製作等都有深入的參與經驗。期待發揮所學,為公司帶來1+1大於2的實質貢獻,未來成為公司優秀的一員,感激不盡。


經營管理主管
[email protected]

工作經歷

富樂雅居有限公司, 經營管理主管, Jan 2006 ~ 現在

由公司設立、店面選址、店面設計、店面施工裝潢、廠商接洽、人員管理、店面管理、商品管理、POS系統設立、報表管理、行銷活動、網頁設計、銷售網站建立、Facebook建立、line貼圖製作申請、商品影音製作等都有深入的參與經驗。

中國人壽, 精算專員, Aug 2004 ~ May 2005

1.「費用分析」:藉由實際費用資料,以各單位為拆分基礎,提出費用分攤比例,有效控制預算編列與成本控管。

2.「經驗統計資料分析」:藉由保險營運指標,解約率、繼續率、費用率、佣金率等,提供管理階層經營報表,充分展現公司營運現況。

國寶人壽, 精算人員, Aug 2001 ~ Jun 2004

1.將保險商品報送管理機關送審,順利取得銷售資格。(送審資料包含保單條文的撰寫、保單商品的設計、精算數值的計算、保險建議書上線、系統上線......等。)

2.累積3年豐富的商品開發經驗,所設計的商品更獲得保險信望愛獎,保險商品前後端的作業流程都能順利進行,完成多元保險商品的開發,提供客戶全方位的保障選擇。

3.具備新商品開發能力。


學歷

私立東吳大學(台灣) 商用數學系(輔修經濟學)1996~2000


自傳

本人羅景耀,出生於嘉義市,畢業於東吳大學商用數學系,主修商用數學,輔修經濟學。個性獨立、積極主動,做事條理分明,認真負責,並具組織整合能力,且擅長於團隊合作、溝通協調。


 大學畢業後,首先在保險業累積3年的保險精算相關工作經歷,主要經驗簡述如下: 

1.將保險商品報送管理機關送審,取得銷售資格。所設計的商品更曾獲得保險信望愛獎。

2.「費用分析」和「經驗統計資料分析」報表的製作。


 爾後,在富樂雅居累積11年經營管理的工作經歷,主要經驗簡述如下: 

1.店面設立:從店面選址,店面裝潢,店面設計都積極參與。

2.商品採購與管理:主動聯繫廠商,洽談合作方式。並建立POS系統管理店面販售的6,000多種商品。 

3.人員管理:責任分工,團隊合作,努力達成各種目標。

4.會員管理:管理線下3000多名會員和線上8000多名會員。會員享有專屬福利。

5.通路管理:除實體店面經營外,積極拓展網路銷售,在台灣樂天市場購物平台上,打造具有信賴感與精品百貨氛圍的網站形象,銷售超過2000多種商品,最高營業額佔公司營收35%。

6.行銷活動:

(1).透過EDM積極維繫客戶關係,並藉由組合商品銷售,特定折扣活動,抽獎活動等拉升買氣,增加網路流量與轉換率。

(2).Line貼圖的製作販售,積極建立良好形象和客戶認同感。

(3).設立Facebook粉絲團,目前有800多位粉絲,最多的一篇有100多個讚,1400多位觸及人數。

(4).積極利用youtube平台,發佈商品宣傳影片。

7.在任職期間,每年都努力完成各種目標,前六年業績年年成長30%,爾後也能維持平穩,並積極處理公司大小事,解決公司面臨的任何問題。 


進入職場已逾10多年的時間,從保險精算人員開始,一路上積極培養自己的專業能力,因本身具備樂觀積極的態度,面對挑戰總是能積極向上提升自我。在經營管理主管的工作經驗中,透過拓展公司業務範圍的工作,使自己不斷的學習到應有的技能與成功的經驗,讓我在面對不同族群和各領域的客層時,總可以抱持著專業與熱情,認真的鈴聽並協助問題的解決,給予最好的服務。


我具備服務的熱誠與積極改善問題的決心,希望藉由自己的成功經驗和追求目標的熱情來感染團隊,一同為美好的未來努力。 希望有機會能為 貴公司服務,謝謝!! 


 ~感謝您的閱讀~