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上級
On
4〜6年
6〜10年
10〜15年
15年以上
世新大學
Avatar of 張欣婷.
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工程師 @醫創科技
2019 ~ 現在
全端/後端工程師
1ヶ月以内
改為電子化送件 多個角色權限控制使用功能 資料輸入防呆與公文流程管控 統計計算報表輸出 APP 使用Ionic搭配Angular開發雙平台使用APP 使用swift開發手機警示程式 使用firebase做多人聊天室即時通訊、登入認證與第三方平台綁定、APP錯誤報告上傳分析
JavaScript
Java
jQuery
就職中
就職希望
フルタイム / リモートワークに興味あり
6〜10年
世新大學
數位多媒體設計學系
Avatar of Kevin Huang.
オフライン
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オフライン
行政經理 @光威數位有限公司
2015 ~ 2018
資訊安全管理師/資訊安全工程師
1年以上
Kevin Huang 個人已有10年的工作經驗,近期剛完成網路工程及資訊安全的訓練,學習有線、無線網路相關知識、防火牆設定、IPS設定、了解ISMS建立過程及稽核制度等,過去工作上也曾兼任MIS人員。 資訊安全管理師/資訊安全工程師 城市,TW [email protected] 工作
Word
PowerPoint
Excel
フルタイム / リモートワークに興味あり
10〜15年
世新大學
社會心理系

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検索のコツ
1
Search a precise keyword combination
senior backend php
If the number of the search result is not enough, you can remove the less important keywords
2
Use quotes to search for an exact phrase
"business development"
3
Use the minus sign to eliminate results containing certain words
UI designer -UX
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Definition of Reputation Credits

Technical Skills
Specialized knowledge and expertise within the profession (e.g. familiar with SEO and use of related tools).
Problem-Solving
Ability to identify, analyze, and prepare solutions to problems.
Adaptability
Ability to navigate unexpected situations; and keep up with shifting priorities, projects, clients, and technology.
Communication
Ability to convey information effectively and is willing to give and receive feedback.
Time Management
Ability to prioritize tasks based on importance; and have them completed within the assigned timeline.
Teamwork
Ability to work cooperatively, communicate effectively, and anticipate each other's demands, resulting in coordinated collective action.
Leadership
Ability to coach, guide, and inspire a team to achieve a shared goal or outcome effectively.
1年以上
光威數位有限公司
2015 ~ 2018
台灣台北市
Professional Background
現在の状況
求人検索の進捗
Professions
Security Engineer
Fields of Employment
サイバーセキュリティ
職務経験
10〜15年
Management
スキル
Word
PowerPoint
Excel
MySQL
TCP/IP
Outlook
IPS
Routers and Switches
Firewall
WLAN
Kali Linux
Wireshark(網路封包截取分析)
VirtualBox
Nmap
Nessus
The Dude
PfSense
4MOSAn
言語
English
初心者
Job search preferences
希望のポジション
資訊安全管理師/資訊安全工程師
求人タイプ
フルタイム
希望の勤務地
台灣台北市
リモートワーク
リモートワークに興味あり
Freelance
学歴
学校
世新大學
専攻
社會心理系
印刷
Vsnprfup1mwfvybxffrq

Kevin Huang

個人已有10年的工作經驗,近期剛完成網路工程及資訊安全的訓練,學習有線、無線網路相關知識、防火牆設定、IPS設定、了解ISMS建立過程及稽核制度等,過去工作上也曾兼任MIS人員。


資訊安全管理師/資訊安全工程師
城市,TW
[email protected]

工作經歷

光威數位有限公司, 行政經理, Jun 2015 ~ Dec 2018

人力資源:
1.運用104人力銀行招募系統,進行人員招募、面試、敘薪及任用。
2.新進人員教育訓練。
3.員工到、離職管理。
4.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。
5.處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。
6.每月差勤管理與薪資計算。
7.勞健保作業。

總務:
1.建立與修正公司請購採購流程與核準權限,以符合公司管理之需要。
2.辦公設備議價與採購。
3.資產管理。
4.辦公設備維護與汰換、辦公環境美化、辦公室搬遷規劃與執行。
5.尾牙、春酒活動規劃與執行,員工旅遊規劃與執行。
6.租賃合約接洽與管理。
7.電話、保全及門禁管理系統建置與管理。

行政管理:
1.規劃、指導及協調公司財務行政作業。
2.控制支出及確保資源有效使用。
3.規劃及指導日常行政相關作業。

MIS
1.協助同仁網路、電腦軟體問題排除。
2.帳號密碼管理。
3.Exchange Mail授權管理。
4.資訊設備、授權軟體採購與管理。

本身除了管理3-4位同仁外,也總攬各項人力資源管理工作、總務管理工作,與MIS的工作,最後是督導財務會計的作業。在這三年半的時間當中,曾經歷了兩次辦公室的轉換,從辦公室的尋找、裝潢到搬遷,都是由個人負責與房東、廠商溝通協調,並在一個月內達成搬遷的目標。

耘成光電有限公司, 人事總務專員, Jun 2014 ~ Feb 2015

人事類:
1.運用徵才管道招募合適的人員
2.新進與離退人員管理
3.出缺勤管理、薪資計算
4.人事報表統計
5.員工關懷
6.勞健保作業
7.資遣、離退作業

總務類:
1.各項修繕工程發包
2.廠商管理
3.辦公設備採購
4.日常費用請款、核銷
5.合約審議、管理
6.資產管理

資訊類:
區域網路維護,故障排除

當時獨自一人負責建置一間約六百坪的廠房,處理各項修繕與建置工程。

新北市久大庇護工場, 就業服務員, Apr 2011 ~ May 2013

身心障礙員工的選、訓、用、留制度的建立與執行
產線管理:生產線流程的工作分析、排線、人力調度。
業務銷售:B to B、B to C
網站經營:官方網站、臉書粉絲團、網路商店經營。
會計作業:活動預算編列、核銷。
總務採購:環境清潔、資產管理、辦公室用品、電腦設備、制服採購。
其他:媒體接待、員工旅遊、尾牙、健檢活動辦理。

協助單位首次參與新北市勞工局的稽核,便取得甲等的成績。也吸引到當時新北市朱立倫市長的注意,並前來參訪。

學歷

世新大學, 學士學位, 社會心理系, 1996 ~ 2000

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Resume
プロフィール
Vsnprfup1mwfvybxffrq

Kevin Huang

個人已有10年的工作經驗,近期剛完成網路工程及資訊安全的訓練,學習有線、無線網路相關知識、防火牆設定、IPS設定、了解ISMS建立過程及稽核制度等,過去工作上也曾兼任MIS人員。


資訊安全管理師/資訊安全工程師
城市,TW
[email protected]

工作經歷

光威數位有限公司, 行政經理, Jun 2015 ~ Dec 2018

人力資源:
1.運用104人力銀行招募系統,進行人員招募、面試、敘薪及任用。
2.新進人員教育訓練。
3.員工到、離職管理。
4.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。
5.處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。
6.每月差勤管理與薪資計算。
7.勞健保作業。

總務:
1.建立與修正公司請購採購流程與核準權限,以符合公司管理之需要。
2.辦公設備議價與採購。
3.資產管理。
4.辦公設備維護與汰換、辦公環境美化、辦公室搬遷規劃與執行。
5.尾牙、春酒活動規劃與執行,員工旅遊規劃與執行。
6.租賃合約接洽與管理。
7.電話、保全及門禁管理系統建置與管理。

行政管理:
1.規劃、指導及協調公司財務行政作業。
2.控制支出及確保資源有效使用。
3.規劃及指導日常行政相關作業。

MIS
1.協助同仁網路、電腦軟體問題排除。
2.帳號密碼管理。
3.Exchange Mail授權管理。
4.資訊設備、授權軟體採購與管理。

本身除了管理3-4位同仁外,也總攬各項人力資源管理工作、總務管理工作,與MIS的工作,最後是督導財務會計的作業。在這三年半的時間當中,曾經歷了兩次辦公室的轉換,從辦公室的尋找、裝潢到搬遷,都是由個人負責與房東、廠商溝通協調,並在一個月內達成搬遷的目標。

耘成光電有限公司, 人事總務專員, Jun 2014 ~ Feb 2015

人事類:
1.運用徵才管道招募合適的人員
2.新進與離退人員管理
3.出缺勤管理、薪資計算
4.人事報表統計
5.員工關懷
6.勞健保作業
7.資遣、離退作業

總務類:
1.各項修繕工程發包
2.廠商管理
3.辦公設備採購
4.日常費用請款、核銷
5.合約審議、管理
6.資產管理

資訊類:
區域網路維護,故障排除

當時獨自一人負責建置一間約六百坪的廠房,處理各項修繕與建置工程。

新北市久大庇護工場, 就業服務員, Apr 2011 ~ May 2013

身心障礙員工的選、訓、用、留制度的建立與執行
產線管理:生產線流程的工作分析、排線、人力調度。
業務銷售:B to B、B to C
網站經營:官方網站、臉書粉絲團、網路商店經營。
會計作業:活動預算編列、核銷。
總務採購:環境清潔、資產管理、辦公室用品、電腦設備、制服採購。
其他:媒體接待、員工旅遊、尾牙、健檢活動辦理。

協助單位首次參與新北市勞工局的稽核,便取得甲等的成績。也吸引到當時新北市朱立倫市長的注意,並前來參訪。

學歷

世新大學, 學士學位, 社會心理系, 1996 ~ 2000

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